Edad: 22

Lugar de nacimiento: Ohio, Estados Unidos

Nacionalidad: Estadounidense

Sexo: Femenino

Padre: Desconocido

Madre: Charlotte Clark

Apariencia física: Mide unos 164 centímetros y pesa alrededor de 52 kilogramos. Tiene cabello largo y rojo. Su cuerpo es delgado y definido.

Personalidad: Ella es una mujer amigable y carismática. Es alguien con quien podrías pasar horas hablando sin aburrirte.

Juventud: No conoce a su padre ya que este desapareció cuando esta era pequeña y no recuerda nada de él. Se mudó desde Ohio a Los Santos a los 15 años, vivía en los barrios bajos de Los Santos. Trabajo desde pequeño en un negocio familiar de transporte, gracias a su inteligencia lo único que hacia hasta cumplir los 16 fue, ayudar con la facturación.

Educación: Completó Educación Primaria 1 años antes, por subir de curso. Llegó a Educación Secundaria Obligatoria a los 11 años y aprobó sin problemas, sacando también el Bachillerato y la Universidad.

Actualidad: Ashley estuvo en una empresa de transporte como rango alto, gracias a su familia. Busca hacer más grande su conocimiento y completar sus objetivos, de camino ganando un poco de dinero. De últimas ha estado en la empresa familiar de transporte, viendo que no era lo suyo apostó por los LSES del que ahora se esta preparando.

Creció en un entorno donde aprendió a ser responsable desde muy joven. En el colegio siempre fue conocida por ser organizada y cumplidora. Era la persona que terminaba sus tareas a tiempo, que ayudaba a sus compañeros cuando lo necesitaban y que se tomaba en serio cada compromiso que asumía.

Sin embargo, detrás de esa imagen de seguridad y control, Lia siempre ha tenido un lado inseguro. Tiende a dudar de sí misma y a cuestionar si realmente está haciendo las cosas bien. Muchas veces se exige más de lo que los demás le exigirían, buscando siempre mejorar y evitar cometer errores.

En su vida diaria suele ser reservada. No le gusta llamar la atención ni mostrar demasiado lo que siente. Prefiere escuchar antes que hablar y pensar bien las cosas antes de tomar una decisión. Esa forma de ser hace que algunos la vean como una persona distante, aunque en realidad simplemente es prudente y reflexiva.

A sus 22 años, Lia Schneider es una mujer joven que combina una gran responsabilidad con una mente analítica y una personalidad más profunda de lo que muchos imaginan. Aunque sus inseguridades todavía forman parte de su vida, también son lo que la impulsa a seguir creciendo y a intentar superarse cada día.

Padres

Padre (Marc Benett): Nació el 17 de enero de 1954 en Seattle, Estados Unidos. Su familia era de recursos limitados, pero trabajadora; sus padres se esforzaban al máximo para sustentar el hogar y nunca faltó comida en la mesa. Al no contar con el poder adquisitivo para costear una universidad privada, ingresó al Ejército del Aire, donde se formó como piloto. Tras años de servicio, dejó la aviación militar para pasar a la aviación civil, ámbito donde conoció a su esposa. Es un apasionado de la disciplina policial y militar.

Madre (Emma Parker): Nació el 6 de enero de 1964 en Miami, Florida. Creció en una familia de clase media con más facilidades económicas que su esposo, aunque tampoco contaban con los fondos para una educación universitaria costosa. Tras terminar sus estudios básicos, impulsada por su amor por los viajes y los aviones, decidió formarse como azafata. Fue aceptada en American Airlines, lugar donde surgió el romance con Marc.

Nota familiar: Tras casarse, la pareja decidió establecerse en Miami, Florida, donde formaron su hogar y criaron a su familia.

Infancia y Juventud

Infancia: Creció en Miami en un entorno de clase media-alta, asistiendo a una escuela primaria privada. Sus ratos libres los pasaba jugando con amigos, aunque la dinámica en casa era particular: debido a los horarios laborales de sus padres, rara vez coincidían los dos al mismo tiempo. Sin embargo, Jack atesora las vacaciones de su padre, quien le contaba historias de su época militar que lo mantenían fascinado.

Juventud: Se dedicó plenamente a su formación académica, destacando como uno de los mejores promedios de su clase. Al finalizar la preparatoria, obtuvo una beca para la Universidad de Miami, un logro que llenó de orgullo a sus padres. Tras un arduo esfuerzo, finalizó sus estudios y consiguió empleo en una clínica privada al norte de Miami. Comenzó como asistente de psicología y, gracias a su excelente desempeño, fue ascendido al puesto de Psicólogo de planta. Pese a su éxito profesional, siempre mantuvo la inquietud de seguir los pasos de su padre y servir a su país.

Actualidad y Estudios

Actualidad: Tras años de experiencia profesional en Miami, decidió mudarse a Los Santos. Aunque llega con una carrera consolidada y un currículum impecable, siente que le falta cumplir ese anhelo que tuvo desde niño. Después de reflexionar sobre su futuro, ha decidido seguir el ejemplo de integridad de su padre. Su objetivo es servir a la nación, ya sea en el ambito federal, defendiendo la bandera con orgullo. Actualmente, se encuentra en busca de una oportunidad que le permita dar ese nuevo rumbo a su vida.

Estudios:
Graduado con honores de la Miami Senior High School.
Licenciado en Psicología por la Universidad de Miami.

Yeremay nació en un barrio humilde, donde aprendió desde joven que la vida no regala nada. Creció viendo a su madre trabajar sin descanso y a su padre ausente, lo que lo obligó a madurar antes de tiempo. Desde pequeño entendió que debía ganarse su propio camino, sin depender de nadie.

A los 18 años consiguió su primer empleo como taxista, recorriendo la ciudad día y noche. Ese trabajo le permitió conocer cada rincón de las calles, pero también le mostró la cara más dura de la sociedad: discusiones, clientes problemáticos y situaciones peligrosas. Allí desarrolló un carácter fuerte, autocontrol y la habilidad de leer a las personas con solo mirarlas.

Con el tiempo, decidió buscar algo más estable y entró a trabajar como seguridad privada. En este nuevo rol aprendió disciplina, responsabilidad y a mantener la calma bajo presión. Su experiencia lo volvió una persona seria, observadora y reservada, alguien que no habla de más y prefiere actuar cuando es necesario.

Yeremay es alguien que cree en el respeto y en el trabajo duro, pero sabe que en la ciudad nadie sobrevive siendo ingenuo. Su objetivo es construir una vida mejor, ganar dinero de forma honesta y proteger a los pocos que considera familia. Sin embargo, las calles siempre ponen a prueba sus principios, y cada decisión puede cambiar su destino.

Hoy, con solo 21 años, Yeremay intenta encontrar su lugar en una ciudad llena de oportunidades… y de peligros. Su pasado como taxista y su experiencia en seguridad lo han convertido en alguien preparado para cualquier situación, pero su futuro aún está por escribirse.

Massimo Dutti es un hombre de complexión atlética, 1,83 de estatura, con cabello castaño oscuro siempre bien cuidado y una mirada firme que transmite disciplina y seguridad. Su porte es serio, pero cercano cuando la situación lo permite. Habla con claridad, mide sus palabras y mantiene una actitud profesional incluso en momentos de tensión. Es observador, analítico y tiene una presencia que impone respeto sin necesidad de alzar la voz.

Nació en España, donde desde joven sintió vocación por el servicio público. Ingresó al Cuerpo Nacional de Policía y, tras años de esfuerzo y preparación, logró formar parte de la UPR (Unidad de Prevención y Reacción). Durante su etapa en la UPR aprendió a trabajar bajo presión, intervenir en situaciones de alto riesgo y mantener la calma en entornos conflictivos. Aquellos años forjaron su carácter, reforzaron su disciplina y le enseñaron el valor del compañerismo y la responsabilidad.

Su experiencia en España le dio una base sólida en operativos urbanos, control de masas y protección de la seguridad ciudadana. Sin embargo, Massimo siempre buscó superarse y ampliar sus horizontes. Con el tiempo decidió dar un paso más en su carrera profesional y emigró a Estados Unidos en busca de nuevas oportunidades y desafíos.

Ya establecido en Estados Unidos, se nacionalizó y fundó una empresa privada de seguridad, enfocada en protección ejecutiva y asesoramiento estratégico. Gracias a su formación europea y su enfoque metódico, la empresa creció rápidamente, ganándose reputación por su profesionalismo y eficacia. Massimo dirigió equipos, coordinó operativos de protección y gestionó situaciones delicadas con discreción y eficiencia.

Tras varios años en el sector privado, decidió cerrar esa etapa para enfocarse en un objetivo mayor: ingresar al Servicio Secreto de los Estados Unidos. Actualmente se encuentra opositando y preparándose intensamente, tanto física como mentalmente, para superar las exigentes pruebas de acceso. Para él, no se trata solo de un puesto, sino de la culminación de una carrera dedicada a la protección, el orden y el servicio.

Massimo no olvida sus raíces en España ni las experiencias que lo formaron como profesional. Combina la firmeza aprendida en la UPR con la visión estratégica desarrollada en el ámbito empresarial. Su meta es clara: servir con honor, proteger con lealtad y demostrar que la disciplina y el esfuerzo constante pueden abrir cualquier puerta, incluso a miles de kilómetros de donde todo comenzó.

Nombre completo: Mark Thomas
Fecha de nacimiento: 15 de enero de 2005
Edad: 21 años
Nacionalidad: Estadounidense
Altura: 1,79 m

Mark Thomas nació y creció en Los Santos, específicamente en el barrio de Mirror Park, una zona de clase media caracterizada por sus casas familiares, calles tranquilas y cercanía a espacios verdes. Este entorno le permitió mantener contacto con la naturaleza desde pequeño, a pesar de vivir en una ciudad bulliciosa.
Hijo de Michael Thomas, un guardabosques retirado que trabajó durante años en las reservas naturales cercanas al condado de Blaine, y de Laura Bennett, profesora de biología en una secundaria local, Mark creció en un hogar donde el respeto por la naturaleza y la educación eran pilares fundamentales. Su padre le transmitió la pasión por la vida silvestre, mientras que su madre reforzó su curiosidad científica y su disciplina académica.

Durante su infancia, Mark pasaba largas tardes explorando los parques de Vinewood Hills y realizando excursiones con su padre hacia el Monte Chiliad, donde aprendió a identificar especies de aves y a comprender la importancia de los ecosistemas. Esa conexión temprana con el aire libre lo llevó a desarrollar una sensibilidad especial hacia los animales y el medio ambiente.

En su adolescencia asistió a Los Santos High School, donde se destacó académicamente y participó en el Eco Club, organizando campañas de reciclaje y charlas educativas. Su esfuerzo y dedicación le permitieron obtener su High School Diploma, un logro que marcó el inicio de su camino hacia una carrera dedicada a la protección de la fauna y los recursos naturales.

Tras graduarse, Mark decidió postularse para la S.A Fish & Wildlife Service, motivado por su pasión por la conservación y su deseo de contribuir a la preservación del ecosistema local. Su formación en Los Santos, junto con su ética de trabajo y compromiso personal, lo convierten en un candidato ideal para esta institución.

En su tiempo libre, disfruta de actividades como el senderismo en Vinewood Hills, la fotografía de vida silvestre en el Lago Zancudo, y el voluntariado en programas comunitarios de conservación. También es aficionado a la lectura de libros sobre ecología y biología, lo que refuerza su conocimiento y pasión por el tema.

Mark es una persona responsable, dedicada y con un profundo respeto por la naturaleza.

Personalidad: Una persona tranquila que se pone seria cuando se necesita. Empeñosa, trabajadora y leal, es un buen líder, estricto pero con sentido del humor. Cuando no está trabajando, es divertido, pero cuando se trata de su trabajo, se pone al 100 % enfocado en él. Lo consideran alguien muy amigable.

Infancia: Wiliam nació el 22 de Marzo del 2002 en Miami. Vivió gran parte de su vida en Chile. Después, regresó a Miami y finalmente se mudó a Los Santos para formar una vida como adulto. De niño, estudió en el Colegio Los Olivos, en Mendoza, donde completó todos sus estudios. Mientras estudiaba en una universidad en Los Santos, también trabajó, logrando graduarse.

Juventud: A los 20 años, Rodrigo se graduó de la universidad, consiguiendo su diploma. Dejó su trabajo de medio tiempo y dedicó un año a mejorar su salud y físico, ya que siempre había sido muy flaco. Comenzó a ir al gimnasio todos los días y logró desarrollar un físico envidiable. Después de ese año, retomó un trabajo para ganar dinero y darse algunos lujos. Trabajó como seguridad durante dos meses, consiguiendo buenos ingresos. Sin embargo, pronto comenzó a interesarse mucho en ser un gran Oficial de la Fish & Wildlife. Observaba cómo entrenaban y replicaba sus rutinas en el gimnasio para prepararse. Con el tiempo, les preguntó a sus padres cómo postularse, y ellos lo apoyaron en todo momento.

Físicamente, es un hombre que impone respeto sin necesidad de alzar la voz. Con una estatura de 185 cm y una complexión sólida, su caminar es firme y decidido, denotando una confianza nata en cada paso que da. Su piel es clara y está salpicada por pecas, enmarcada por un cabello corto de un tono semi-rubio y una barba media, cuidadosamente recortada, que le da un aire de madurez técnica.

Su psicología es el equilibrio perfecto entre la fuerza y la calma. Arturo es una persona paciente y reflexiva, capaz de mantener la cabeza fría en situaciones donde otros perderían los estribos. Esta templanza proviene en gran medida de la educación de su padre, un exoficial de policía que en su juventud patrulló con honor antes de emigrar. De él heredó un sentido de la justicia inquebrantable y el impulso intrínseco de defender al desvalido; para Arturo, ayudar al prójimo no es un pasatiempo, es un código de conducta.

Arturo es graduado de la Universidad de Los Santos (ULSA) con una Certificación Superior en Soporte Vital y Atención Prehospitalaria. Su formación técnica en la Facultad de Ciencias de la Salud se centró en la intervención inmediata ante emergencias urbanas y la gestión de traumas críticos.

Durante su trayectoria académica, se especializó en Primeros Auxilios Avanzados, reanimación cardiopulmonar (RCP) y control de hemorragias. Destacó especialmente por su capacidad para aplicar protocolos médicos en accidentes viales, integrando sus conocimientos de mecánica con la extracción segura de víctimas. Este historial académico lo avala como un civil experto en estabilización de pacientes y respuesta ante catástrofes en la vía pública.

En su día a día, Arturo se mueve por dos grandes pasiones: su familia y la ingeniería automotriz. El rugido de un motor y la complejidad de los vehículos son su lenguaje universal, encontrando en la mecánica una forma de orden en el caos de la ciudad. Sin embargo, detrás de su fachada de hombre decidido, esconde un temor profundo: el miedo a defraudar a los suyos. Ese peso de la expectativa familiar es lo que lo empuja a esforzarse al máximo en cada proyecto, sabiendo que su mayor fracaso no sería perder dinero o prestigio, sino fallarle a alguien que lleve su misma sangre. Arturo Bianchi no es solo un residente más en Los Santos; es un hombre de palabra, manos curtidas por el trabajo y un corazón volcado a la protección de su comunidad.

Proteger y servir, no solo a la familia sino al desvalido, solía decir mi padre.

Smith Glock es un joven afroamericano de contextura morruda, 1,75 de estatura, con cabello negro y ojos oscuros que reflejan calma y determinación. Su forma de ser es sencilla y cercana; habla con respeto, escucha antes de responder y mantiene una educación natural que nace de su crianza. Siempre está dispuesto a dar una mano, sin importar de dónde venga la persona que tenga enfrente.

Es hijo de inmigrantes que llegaron a Estados Unidos buscando una oportunidad mejor. Durante su infancia creció en barrios bajos, donde aprendió desde chico a cuidarse, observar y no meterse en problemas innecesarios. Ese entorno difícil le enseñó el valor del esfuerzo, la familia y el respeto, pero también le mostró de cerca las consecuencias de la violencia, la falta de oportunidades y las malas decisiones.

En la secundaria nunca fue el centro de atención. Era callado, constante y responsable, alguien en quien profesores y compañeros podían confiar. Prefería mantenerse enfocado en sus estudios y rodearse de un grupo reducido de amigos, evitando conflictos y situaciones que pudieran desviarlo de su camino.

Con el paso del tiempo y mucho sacrificio familiar, Smith logró salir de ese contexto complicado y alcanzar una situación más estable. Mudarse a Torre Adams marcó un nuevo comienzo: una vida más ordenada, con mayor tranquilidad y posibilidades de crecimiento personal. Aun así, no olvida de dónde viene, y mantiene una fuerte conexión con la gente común y los problemas reales de la calle.

Desde joven sintió admiración por las fuerzas del orden, la medicina y las Fuerzas Armadas, viéndolas como caminos de servicio, disciplina y cambio real. Aunque todavía no se ha enlistado formalmente, se prepara tanto física como mentalmente para ese objetivo. En su tiempo libre entrena, sale a correr y busca mantenerse enfocado. Su mayor meta es construir un futuro sólido, honesto y útil, demostrando que incluso viniendo de abajo, se puede salir adelante con esfuerzo y convicción.

Es un chico alto, de 1,85, con pelo negro y ojos oscuros que siempre transmiten serenidad. Su carácter es sencillo y cercano: es amable, respetuoso y siempre está dispuesto a ayudar a quien lo necesite, ya sea un vecino, un amigo o incluso un desconocido que esté pasando por un mal momento. Tiene esa educación natural que no se finge; saluda, escucha y nunca pone mala cara.

Durante su etapa en la educación secundaria, fue conocido por ser el típico compañero que no buscaba destacar, pero que siempre cumplía. Era aplicado, constante y prefería quedarse con un pequeño grupo de amigos antes que meterse en líos o llamar la atención. Los profesores solían confiar en él porque era responsable, puntual y sabía mantener la calma incluso cuando el resto del curso estaba revolucionado.

Creció en un entorno humilde, pero estable. Sus padres le enseñaron el valor del esfuerzo, la honestidad y el respeto, tres cosas que lleva muy presentes en su día a día. Desde muy joven sintió una fuerte admiración por las Fuerzas Armadas, la medicina y policía; veía en ellas un camino de disciplina, servicio y superación personal. Aunque todavía no se ha enlistado, es algo que tiene muy metido en la cabeza y para lo que se prepara poco a poco, cuidando su condición física y su forma de pensar.

Al mudarse a Torre Davis, buscaba empezar a construir su vida por su cuenta. El barrio puede ser agitado, con movimiento a todas horas y situaciones que ponen a prueba el carácter, pero él se ha adaptado con cabeza fría. Se relaciona bien con la gente del lugar, sabe cuándo hablar y cuándo callar, y procura mantener siempre un perfil respetuoso. No le gustan los problemas y evita las discusiones, pero si alguien necesita una mano, él es el primero en acercarse.

Pasa su tiempo libre entrenando, saliendo a correr por la zona o simplemente relajándose escuchando música. Le gusta la vida sencilla, sin grandes dramas. Lo que más valora es la tranquilidad, la lealtad y la posibilidad de ayudar a otros cuando puede. Aunque no lo anda diciendo, sueña con construir un futuro más sólido, alejado de los conflictos de la calle y enfocado en algo que realmente le dé sentido a su vida.

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Edad: 20

Lugar de nacimiento: Los Santos, Estados unidos

Nacionalidad: Estadounidense

Sexo: Hombre

Apariencia física: Hombre de contextura delgada, pelo rizado, vestimenta casual.

Personalidad: El es un hombre amigable y carismático. Es alguien con quien podrías pasar horas hablando sin aburrirte, es honesto, respetuoso, valiente y tiene un gran sentido de justicia.

Historia: Sir Juan creció en Los Santos, una ciudad donde las calles tienen tantas historias como luces en la noche. Desde joven, mostró un don natural para relacionarse con los demás, ganándose la confianza de quienes lo rodeaban por su actitud positiva y su facilidad para escuchar. Su infancia estuvo marcada por momentos simples pero valiosos: tardes de música, partidos improvisados en el barrio y largas charlas con vecinos que lo vieron crecer. Tiene un fuerte sentido de responsabilidad y el valor del esfuerzo. El desea dejar una huella positiva en quienes lo rodean. Cree en las segundas oportunidades, en la lealtad, y en que incluso en una ciudad caótica como Los Santos, aún hay espacio para personas con buen corazón.

Edad: 26

Lugar de nacimiento: Sevilla, España

Nacionalidad: Estadounidense

Sexo: Mujer

Padre: Emilio Fernandez

Madre: María Burgos

Apariencia física: Mide unos 168 centímetros y pesa alrededor de 50 kilogramos. Tiene cabello largo y pelirrojo. Su cuerpo es delgado

Personalidad: Ella es una mujer amigable y carismático. Es alguien con quien podrías pasar horas hablando sin aburrirte.

Juventud: Se mudó desde España a los 5 años, vivía en los barrios bajos de Los Santos. Trabajo desde pequeña en un negocio familiar de limpieza.

Educación: Después de completar la educación obligatoria, ella se intereso por la limpieza y más tarde por la medicina. Más tarde estudio derecho para llegar a su objetivo los LSSD.

Actualidad: Paula estuvo en una empresa de limpieza como rango medio, busca hacer más grande su conocimiento y completar sus objetivos, de camino ganando un poco de dinero. De últimas ha estado en los LSES, viendo que no era lo suyo apostó por los LSSD del que ahora se esta preparando para los examenes.

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Desde pequeño, Connor había sido testigo de la falta de atención médica en los barrios más pobres. Las emergencias se atendían tarde, si es que llegaban, y las clínicas siempre estaban desbordadas.

Los días de Connor se dividían entre clases intensas, prácticas en el hospital y turnos agotadores en las ambulancias. Aunque a veces se sentía abrumado, recordaba a los pacientes que había ayudado y a su madre, que siempre creyó en él. Los años pasaron, y Connor se convirtió en uno de los mejores estudiantes de su generación.

Genaro Romero es un hombre de 32 años nacido y criado en Argentina. Su historia comienza en las calles de Buenos Aires, donde crecieron rodeados de la cultura del tango, el fútbol y las reuniones familiares en las que se debatía sobre política y se discutían los sueños y frustraciones de la vida cotidiana. Desde joven, Genaro sintió la presión de una economía inestable y la constante búsqueda de algo mejor. Se dedicó a varios trabajos, pero ninguno le permitió avanzar lo suficiente como para dar el salto que tanto ansiaba. Esto lo llevó a explorar caminos más oscuros para sal.

En sus veinte, Genaro trabajó como mecánico y en pequeños "favores" que ayudaban a llevar algo extra al bolsillo, pero también le generaban problemas. Fue entonces cuando se vio involucrado en un caso de tráfico de autopartes, lo cual le generó bastantes problemas con las autoridades locales. Aunque logró evitar la cárcel, esta experiencia lo dejó con el estigma de alguien que se movía en el límite de la ley, lo que dificultó aún más su acceso a empleos.
A los 30, decidió dejar Argentina y buscar una vida nueva en el extranjero, y así llegó a Los Santos, Estados Unidos. En esta ciudad, donde nadie conocía su historia, encontró una oportunidad para empezar de cero. Vive en un modesto departamento en el barrio de Adams, que aunque no es un lugar lujoso, le da el anonimato y la paz que buscaba. Con su experiencia en mecánica y reparación de autos, Genaro logró abrir un pequeño taller en el vecindario, donde se gana la vida de manera honesta y construye una clientela leal.

Sin embargo, aún recibe llamadas de antiguos "amigos" desde Argentina que le ofrecen trabajos rápidos y dinero fácil. A pesar de haber cruzado continentes para dejar su pasado atrás, a veces se pregunta si realmente puede escapar de esa vida, especialmente cuando las deudas o la nostalgia por los días de acción le hacen dudar de su nueva ruta. Aun así, Genaro se esfuerza por seguir adelante, decidido a ganarse su lugar en Los Santos sin dejarse arrastrar por viejas.

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Todo comienzo con un par de asiáticos de muy diferentes lugares de esa recóndita región del planeta que por causas del destino se encuentran en LS para formar lo que más tarde se definiría como ¨El futuro del Tuning¨.

Wang o como todos lo llaman ¨Parche ̈, un inmigrante que escapó de su tierra natal para salvar la vida y Xianhu un ciudadano chino errante buscando los maximos conocimiento sobre el racing y el tuning, se conocieron en un cruce del mismo destino chocando sus coches por accidente y lo que comenzó como una discusión terminó siendo una bonita amistad. De quién se saltó el stop pasaron a ¿cuántos caballos tiene eso? Y bueno... una cosa lleba a la otra, el odio a la ira, la ira a la venganza y la venganza al lado oscuro y claro que terminaron echando unas carreras.

Como suele decirse, el roce hace el cariño y esta amistad no tardó en florecer y convertirse en la base de lo que hoy es ¨Global S.L.¨. Una sociedad empresarial prospera que cuenta con servicios como el alquiler de coches de lujo,

taxis y limusinas

que han llevado a algunas de las personalidades más importantes de la ciudad, transporte de mercancías, servicios de reparación de vehículos y grúas, incluso una pequeña discoteca para fiestas privadas

que cuenta con su propio salón para cenas privadas reservables con catering privado y como no, sus oficinas.

Todos unos gigantes empresariales.

El amor mutuo por los coches dio paso a la primera empresa de mecánica ¨Global Tuning¨en la que Wang y Xianhu con algunos conocimientos previos pusieron en marcha. Esta les ayudó a saber más sobre el mundo del motor, a preparar sus carros a niveles que nadie había visto antes, con resultados en el asfalto y en las concentraciones de Tuning. El estilo clásico, pero agresivo de los tuneos de Wang, le valieron una reputación de ¨Máster del Tuning¨ y las repros y ajuste de motor de Xianhu le valieron el nombre de ¨ Máster de la velocidad¨.

Cuando algo te va bien, siempre quieres más y la cosa no se iba a detener en una empresa de mecánica. Si te gusta el motor, está más que claro que una empresa de transporte sería ideal para estos dos personajes. Ahora podían costearse, reparar sus vehículos y contratar algún que otro repartidor y taxista. Y así nació ¨Global Taransports¨. Lo que más tarde daría paso al servicio de catering, alquiler de discotecas para fiestas privadas y cenas y mucho más.

Su nuevo sueño es abrir su nuevo taller de autos, el más moderno y tecnológicamente avanzado de LS al que quieren llamar ¨Crisalida¨̈. Ya sabéis cómo son los asiáticos con esto de la filosofía. Para ellos, el taller será un espacio donde ayudarán a completar la metamorfosis de estos seres mecánicos dotados con alma. Donde elevar no solo a nivel mecánico o estético al auto, sino a nivel espiritual.

Algo que les diferencia de todos los demás es el proceso de tuneo. Ellos inician el ritual con música relajante asiática mientras limpian el vehículo con agua de manantial y jabones para carrocería asiáticos, mientras los inciensos con olores a naturaleza inundan el lugar.

Una vez limpio, comienza el estado de transformación. Mirarán las curvas y el aura de estos vehículos para poner las piezas que el coche les pida, sacando así la verdadera naturaleza oculta del auto. Un vínculo entre ellos y el coche en el que pueden ver la naturaleza real y alma de estos.

Me temo que si quieres un tuneo a tu gusto, este no es el lugar. Este es un taller de culto al motor donde apenas nunca hay cita y tienes que dejar tu vehículo y el dinero para el tuneo y lo que salga de ahí no es cosa tuya. Solo puedes limitarte a imaginar en qué maravillosa máquina se habrá podido transformar tu auto con la ayuda de Xianhu y Wang. Claro que siempre puede tuneártelo otro mecánico... pero no sacará la esencia y el verdadero carisma del coche.

El misterio está servido.

Por desgracia, hasta que el gobierno habilite este taller, realizan su ritual en el comunitario, a la espera de su gran sueño.

Únete a Global S.L. y forma parte de la historia.

Artículo 1: Nombre y Propósito
Sección 1: Nombre

La empresa será conocida como Luxury Duty.

Sección 2: Propósito
Luxury Duty se dedicará a proporcionar servicios de transporte de lujo, tanto para personas como para mercancías, en la ciudad de Los Santos y sus alrededores. Nuestra misión es ofrecer un servicio de alta calidad, seguridad y exclusividad, asegurando que cada cliente disfrute de una experiencia única y satisfactoria.

Artículo 2: Valores y Principios
Sección 1: Valores Fundamentales

Calidad: Compromiso con la excelencia en cada servicio ofrecido.
Seguridad: Prioridad absoluta en la seguridad de nuestros clientes y empleados.
Profesionalismo: Conducta profesional y ética en todas las interacciones.
Innovación: Búsqueda constante de mejoras y adopción de tecnologías avanzadas.
Satisfacción del Cliente: Enfoque en superar las expectativas de nuestros clientes.

Sección 2: Responsabilidad Social
Luxury Duty se compromete a contribuir positivamente a la comunidad de Los Santos, apoyando iniciativas locales y operando de manera sostenible y responsable.

Artículo 3: Estructura Organizativa
Sección 1: Dirección Ejecutiva
Director Ejecutivo (CEO): Responsable de la gestión general y la toma de decisiones estratégicas. El CEO representa a la empresa en todas las negociaciones y eventos importantes.
Director de Operaciones (COO): Encargado de supervisar las operaciones diarias, coordinar al equipo de conductores y asegurar la eficiencia operativa.
Director Financiero (CFO): Responsable de la gestión financiera, incluyendo la elaboración de presupuestos, contabilidad y supervisión de todos los aspectos económicos de la empresa.
Director de Recursos Humanos (CHRO): Encargado de la contratación, formación, bienestar y desarrollo de los empleados.

Sección 2: Personal Operativo

Conductores: Encargados de transportar a los clientes y mercancías, asegurando un servicio seguro y eficiente. Deben mantener sus vehículos limpios y en buen estado.
Personal Administrativo: Encargados de la gestión de reservas, atención al cliente, contabilidad y otras tareas administrativas esenciales para el funcionamiento de la empresa.

Sección 3: Estructura Jerárquica
Niveles de Conducción: Los conductores se clasifican en niveles según su experiencia y desempeño

Artículo 4: Normas de Operación
Sección 1: Código de Conducta

Profesionalismo: Todos los empleados deben mantener una actitud profesional y respetuosa en todo momento.
Cumplimiento de Leyes: Se deben seguir todas las leyes de tránsito y regulaciones locales dentro del juego.
Prohibición de Sustancias: El consumo de alcohol o sustancias prohibidas durante el servicio está estrictamente prohibido.
Confidencialidad: Se debe respetar la privacidad y confidencialidad de los clientes en todo momento.

Sección 2: Servicios Ofrecidos

Transporte de Lujo: Servicios de transporte en vehículos de alta gama para clientes VIP, garantizando una experiencia cómoda y segura.
Transporte de Mercancías: Transporte seguro y discreto de mercancías de alto valor, con seguimiento en tiempo real.

Eventos Especiales: Servicios de transporte para bodas, fiestas y otros eventos exclusivos, adaptando el servicio a las necesidades específicas del evento.
Transporte Ejecutivo: Servicios de transporte para ejecutivos y empresarios, con énfasis en la puntualidad y discreción.
Sección 3: Mantenimiento de Vehículos

Inspección Regular: Todos los vehículos deben ser inspeccionados y mantenidos regularmente para garantizar su óptimo funcionamiento.

Mantenimiento Preventivo: Implementación de un programa de mantenimiento preventivo para minimizar el riesgo de averías.

Sección 4: Normas de Seguridad

Protocolos de Emergencia: Todos los empleados deben conocer y seguir los protocolos de emergencia en caso de accidentes o incidentes.
Formación Continua: Los conductores y mecánicos deben participar en programas de formación continua para mejorar sus habilidades y conocimientos.
Inspecciones de Seguridad: Realización de inspecciones de seguridad periódicas para identificar y corregir posibles riesgos.

Artículo 5: Procedimientos Financieros

Sección 1: Ingresos y Gastos
Registro de Ingresos: Todos los ingresos generados por los servicios de la empresa deben ser registrados y depositados en la cuenta bancaria de la empresa.
Control de Gastos: Los gastos operativos, incluyendo salarios, mantenimiento de vehículos y otros costos, deben ser aprobados por el CFO.
Auditorías Internas: Realización de auditorías internas periódicas para garantizar la transparencia y el buen uso de los recursos financieros.

Sección 2: Salarios y Beneficios

Determinación de Salarios: Los salarios se determinarán en función del rol, la experiencia y el desempeño de cada empleado.
Bonificaciones: Los empleados pueden ser elegibles para bonificaciones basadas en el desempeño individual y los resultados de la empresa.
Días de Descanso Pagados: Asignación de días de descanso pagados a los empleados según su antigüedad y cumplimiento de metas.
Seguros y Beneficios Adicionales: Provisión de seguros y otros beneficios adicionales como incentivos para el personal.

Sección 3: Gestión de Presupuestos

Elaboración de Presupuestos: El CFO debe elaborar y presentar presupuestos anuales para la aprobación de la dirección ejecutiva.
Monitoreo de Gastos: Monitoreo constante de los gastos para asegurarse de que se mantengan dentro del presupuesto aprobado.
Reservas Financieras: Mantenimiento de reservas financieras adecuadas para enfrentar imprevistos y asegurar la estabilidad económica de la empresa.

Artículo 6: Políticas de Recursos Humanos

Sección 1: Contratación
Proceso de Selección: Definición de un proceso de selección riguroso para asegurar la contratación de personal calificado y comprometido.
Entrevistas y Evaluaciones: Realización de entrevistas y evaluaciones de habilidades para todos los candidatos.
Integración: Programas de integración para nuevos empleados, facilitando su adaptación a la cultura y procedimientos de la empresa.

Sección 2: Formación y Desarrollo

Programas de Capacitación: Implementación de programas de capacitación continua para todos los empleados.
Oportunidades de Desarrollo: Ofrecimiento de oportunidades de desarrollo profesional y ascenso dentro de la empresa.
Evaluaciones de Desempeño: Evaluaciones regulares del desempeño de los empleados para identificar áreas de mejora y reconocer logros.

Sección 3: Bienestar del Empleado

Ambiente de Trabajo: Fomento de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Apoyo y Asesoramiento: Provisión de servicios de apoyo y asesoramiento para los empleados en caso de necesidad.
Reconocimiento y Recompensas: Establecimiento de un sistema de reconocimiento y recompensas para motivar y retener a los empleados.

Artículo 7: Enmiendas y Revisión

Sección 1: Propuestas de Enmienda
Iniciativa de Enmienda: Cualquier miembro de la dirección ejecutiva puede proponer enmiendas a esta constitución.
Discusión y Aprobación: Las enmiendas propuestas deben ser discutidas y aprobadas por mayoría de votos de la dirección ejecutiva.
Sección 2: Revisión Periódica

Revisión Anual: Esta constitución será revisada anualmente para asegurar que siga siendo relevante y efectiva para las operaciones de la empresa.
Comité de Revisión: Creación de un comité de revisión para evaluar y recomendar posibles cambios a la constitución.

Creación de eventos únicos :en la ciudad como Rutas en Bicicleta por niveles de dificultad, Rutas de senderismos con animales, Expo Tuning con el nombre de Tuning Paradise y Expo Race, en colaboración con gubernamentales para ofrecer el maximo entretenimiento a las diversas personas de la ciudad de los Santos.