RENOVACIÓN DE SISTEMA DE ORGANIZACIONES

NUEVOS NIVELES, RESTRICCIONES Y OFICIALES

El sistema de niveles de organizaciones recibirá una completa renovación de cara a la actualización de apertura de GTAHUB. Este sistema afectará positivamente a todas las organizaciones legales e ilegales, brindando igualdad de oportunidades a todos los usuarios y la posibilidad de acceder a mejores beneficios y sistemas únicos.

Entre estos beneficios están: actividades exclusivas, recompensas mejoradas en misiones, más slots de miembros, vehículos y propiedades, e incluso la posibilidad de llevar a la organización a la “oficialidad” ()

Desde la incepción del sistema de organizaciones, la comunidad y el equipo de GTAHUB ha reconocido los múltiples problemas frente a las organizaciones. En donde los usuarios abusaban de diferentes mecánicas de dicho sistema, para crear organizaciones de 1 o 2 miembros con el único interés de lucrarse u obtener beneficios, sin tener un rol activo como empresa o grupo.

Con este nuevo sistema, aquellas organizaciones activas serán las que tomarán ventaja (este es el verdadero propósito de una organización). Y aquellas organizaciones, que alcanzaron nivel 3 con tres o menos miembros, se verán negativamente impactadas.

¡Ahora el futuro de cada organización está en las manos de sus propios miembros!

SISTEMA DE RESTRICCIONES

Previo a la actualización de la apertura, las organizaciones legales e ilegales, contaban con un total de 3 niveles en el ranking. Para subir de nivel se necesitaba puntos diarios, que al final de cada día se contaban como reputación, y al final de un periodo de 2 semanas, se asciende o se desciende en base a estas cantidades.

Vídeo explicativo sobre el funcionamiento del Sistema de Organizaciones (Pulsa Aquí)

Ahora con la nueva actualización de apertura las organizaciones tendrán un total de SEIS (6) NIVELES EN EL RANKING (1 nivel “sin rango” y 5 niveles de ranking). Y para definir el nivel, se tendrá en cuenta los puntos diarios y reputación (tal como antes), pero además se deberá cumplir con una serie de RESTRICCIONES para determinar si cada organización puede ascender, descender o permanecer en su nivel actual.

ESTA ES LA LISTA DE RESTRICCIONES QUE SE TENDRNÁN EN CUENTA

• Sanciones
• Número de miembros
• Antiguedad de la organización
• Dinero en el banco de la organización
• Cantidad de propiedades
• Cantidad de periodos en determinados niveles.

LISTA DE RESTRICCIONES POR NIVEL

RESTRICCIONES ORGANIZACIONES ILEGALES

Las organizaciones “sin nivel”, no participarán en el ranking de organizaciones y tendrán acceso limitado a actividades y slots de miembros, vehículos y propiedades. Aquí estarán agrupadas todas las organizaciones inactivas y con menos de 3 miembros.

Cumplir con los requisitos aquí listados no garantiza que la organización suba de nivel. Para subir de nivel la organización debe cumplir con puntos diarios y reputación, quedar en el top del ranking y además cumplir con estas restricciones.

LISTA DE RESTRICCIONES POR NIVEL

RESTRICCIONES ORGANIZACIONES LEGALES

Las organizaciones “sin nivel”, no participarán en el ranking de organizaciones y tendrán acceso limitado a actividades y slots de miembros, vehículos y propiedades.. Aquí estarán agrupadas todas las organizaciones inactivas y con menos de 3 miembros.

Cumplir con los requisitos aquí listados no garantiza que la organización suba de nivel. Para subir de nivel la organización debe cumplir con puntos diarios y reputación, quedar en el top del ranking y además cumplir con estas restricciones.

NUEVO PROCESO PARA OBTENER LA OFICIALIDAD

Previo a la actualización de apertura, además de los 3 niveles de ranking para las organizaciones legales e ilegales, existía la posibilidad de adquirir la “oficialidad” y tener acceso a mayores beneficios para la organización.

El proceso para obtener la oficialidad se manejaba a través de un formulario con una serie de requisitos, y esto conllevaba a altos tiempos de espera. Revisar estos formularios, analizar los datos y tomar decisiones, requería un alto esfuerzo humano, y por lo tanto podía tardar mucho tiempo (algunas veces hasta meses) y existir algunos errores.

AHORA CON EL NUEVO SISTEMA DE RESTRICCIONES

El nuevo proceso para obtener la “oficialidad”, será completamente automatizado, instantáneo y cada organización tendrá la visibilidad de las restricciones que necesita para llegar hasta este nivel.

LAS ORGANIZACIONES "OFICIALES" SERAN AQUELLAS QUE PERTENEZCAN AL "NIVEL 5" DEL RANKING

Esto no significa que el “nivel 5 / oficial” sea el único nivel con beneficios. Cada uno de los niveles tendrá sus ventajas, siendo por ejemplo el Nivel 4, uno de los niveles con mayor cantidad de beneficios.

( ) Este proceso al ser automatizado no significa que será más fácil, todo lo contrario: Para llevar a una organización al nivel 4 o 5, se necesitará un alto nivel de compromiso con la comunidad, tiempo de juego, actividad y un excelente comportamiento frente a las reglas.

Las organizaciones “nivel 5 u oficiales” se regirán por altos estándares de Roleplay y existirán procesos de revisión en telemetría para analizar el comportamiento, lore, entre otros.

La administración se reserva el derecho de revocar estos niveles (dada una notificación) si no se cumplen estos estándares.

OFICIALES ACTUALES

Todas las organizaciones oficiales actuales, iniciarán en la actualización de apertura en el NIVEL 5 del ranking, y empezarán a funcionar con el nuevo sistema de restricciones explicado anteriormente.

Esto quiere decir que su permanencia en este nivel deberá ser justificada con las restricciones detalladas, y en caso de no cumplirlas en periodos posteriores a la actualización, descenderán automáticamente a niveles inferiores. ()

De esta manera todas las organizaciones actuales, desde oficiales hasta nivel 1, tendrán oportunidad de participar, adquirir nuevos beneficios y de ser oficiales (que ahora será nivel 5), sin necesidad de revisión por parte del staff, sino a través de su mérito propio, esfuerzo y compromiso.

BENEFICIOS

Los beneficios de cada nivel incluyen: slots de propiedades, slots de vehículos, slots para miembros, acceso a actividades exclusivas y acceso a sistemas únicos para algunos tipos de organización.

Para tener una lista detallada de los beneficios de tu tipo de organización, en el juego visita el menú del juego, TAB - Organizaciones - Propiedades.

Con la renovación del sistema de organizaciones se brindará igualdad de oportunidades a todos los usuarios y organizaciones que participan en GTAHUB. Se premiará el esfuerzo y dedicación de cientos de organizaciones, con beneficios únicos, más cantidad de slots e incluso la oportunidad de llegar a ser “oficial” (nivel 5) para tener acceso a sistemas exclusivos. Todo de manera automática, instantánea y transparente.

De ahora en adelante el futuro de cada organización dependerá única y exclusivamente de sus miembros, de su compromiso, su actividad, su creatividad y su respeto por las reglas de roleplay.

¡El futuro de tu organización está en tus manos!

PREGUNTAS FRECUENTES

¿DÓNDE SE VISUALIZAN LAS RESTRICCIONES NECESARIAS PARA SUBIR DE NIVEL?

• Visita el menú TAB - Organizaciones - Restricciones, para una lista completa de las restricciones, tanto para subir de nivel cómo para mantener en el actual.
   

¿POR QUÉ MI ORGANIZACIÓN CUMPLE CON TODAS LAS RESTRICCIONES DE LA LISTA, PERO NO SUBE DE NIVEL?

• Para subir de nivel la organización debe cumplir todas las restricciones y ADEMÁS, deberá cumplir con la cantidad de puntos diarios y reputación necesaria en su periodo. Si una organización no cumple con la reputación, independientemente de las restricciones, no podrá subir de nivel, e incluso podrá descender.

 
¿CÓMO FUNCIONA EL SISTEMA DE PUNTOS DIARIOS Y REPUTACIÓN?

• El sistema de puntos diarios y reputación, seguirá funcionando de la misma manera que antes. Visita este video para entender el funcionamiento del sistema: (Pincha Aquí)

NUEVA OFICINA DE EMPLEO

Uno de los cambios más importantes en la renovación del sistema de organizaciones, se trata de la nueva oficina de empleo. En este lugar los usuarios podrán acercarse a buscar una posición en cualquiera de las organizaciones legales: mecánicos, servicios/otros, transporte y seguridad.

Además, esta oficina de empleo se ha añadido a los pasos de bienvenida que deben completar todos los usuarios nuevos en su llegada a GTAHUB. Esto hará que exista mucha más interacción entre usuarios, incentivará el roleplay desde el inicio, hará el juego mucho más divertido y aumentará la cantidad de personas que buscarán ahora trabajos en las organizaciones legales.

Entendemos lo complejo que resulta para las organizaciones legales conseguir nuevos miembros activos que deseen ayudar al futuro de la organización. Y esta nueva oficina de empleo busca precisamente crear un nuevo flujo constante de personas nuevas, generando mayor interacción entre los miembros.

UBICACIÓN Y FUNCIONAMIENTO

La nueva oficina de empleo, se encuentra ubicada en el Norte de Los Santos, justo al lado del Ayuntamiento. Se puede identificar en el mapa con el siguiente icono:

En el interior se encuentran representantes de cada uno de los tipos de organizaciones legales: mecánicos, servicios/otros, transporte y seguridad.

Para enviar una solicitud de empleo a algunas de estas organizaciones, basta con hablar con el representante de cada tipo, seguir las instrucciones, y esperar la llamada de una organización.

NUEVO APARTADO DE APLICACIÓN

Todas las solicitudes que se envíen a uno de los representantes de tu tipo de organización, llegarán al nuevo apartado “Aplicación”, disponible en el menú TAB - Organizaciones.

Cada solicitud que llegue a este apartado mostrará el nombre y número de teléfono de la persona interesada.

MISIONES ROTATIVAS Y PERIÓDICAS

A partir de la actualización de la apertura, se ingresará el nuevo sistema de misiones rotativas y periódicas.

Ahora las actividades se irán cambiando, actualizando y rotando en futuras actualizaciones, tanto para organizaciones legales como ilegales.

El tiempo de rotación es indefinido, y se avisará en el changelog de cada actualización. Esto quiere decir que algunas de las misiones actuales podrán no estar disponibles en futuras actualizaciones, como también es posible que añadan algunas misiones nuevas.

Ejemplo:

• Rotación de misiones #1 - Misiones actuales.

• Rotación de misiones #2 - Se remueven las misiones actuales. Se ingresan misiones nuevas.

• Rotación de misiones #3 - Se añaden algunas misiones de rotación #1 y otras de rotación #2.

Con este sistema se busca refrescar constantemente la experiencia de juego, añadiendo nuevas actividades y modificando las actuales.

De igual manera se busca crear una economía mucho más circular, modificando las recompensas de cada misión: en algunas rotaciones estarán disponibles recompensas para fabricar ciertos productos, y en otras rotaciones pueden que no estén. Esto hará que el precio y escacez de ciertos materiales sea mayor y se incentive la economía y el intercambio.

En próximas actualizaciones se ingresará la rotación de misiones para las organizaciones legales.