Historia

Somos una de las agencias federales de aplicación de la ley más antiguas de Estados Unidos, creada originalmente en 1865 para erradicar la falsificación desenfrenada con el fin de estabilizar el joven sistema financiero de Estados Unidos. Al final de la Guerra Civil, casi un tercio de toda la moneda en circulación era falsificada. Como resultado, la estabilidad financiera del país estaba en peligro. Para abordar esta preocupación, el Servicio Secreto se estableció en 1865 como una oficina en el Departamento del Tesoro para suprimir la falsificación generalizada.

el Servicio Secreto se encargó de la protección a tiempo completo del Presidente de los Estados Unidos. Con el tiempo, esta misión de protección se ha ampliado mediante cambios legales, Directivas de Decisión Presidencial, Directivas Presidenciales de Seguridad Nacional, Directivas Presidenciales de Seguridad Nacional y varias Órdenes Ejecutivas.

La nueva expansión de la misión de protección del Servicio Secreto ocurrió el 20 de mayo de 1998 con la emisión de la Directiva de Decisión Presidencial 62 (PDD 62). PDD 62 estableció el Servicio Secreto como la agencia federal líder para coordinar el desarrollo e implementación de planes de seguridad para Eventos Nacionales de Seguridad Especial (NSSE). Desde entonces, los NSSE han incluido importantes convenciones de partidos políticos; inauguraciones presidenciales; cumbres de líderes mundiales; reuniones de organizaciones internacionales como la Asamblea General de las Naciones Unidas; grandes eventos deportivos nacionales e internacionales; discursos del Estado de la Unión; funerales estatales; y otros eventos de importancia nacional.

Misión

Somos conocidos como la unidad de protección mas exclusiva del mundo y principalmente en los estados unidos de america, somos los principales lideres en la investigación de delitos financieros avanzados y ciber amenazas, tenemos la misión de la ejecución eficiente de tareas a través de un entrenamiento exhaustivo, gestión de precisa de recursos y el fortalecimiento constante de nuestro departamento, estamos compuestos por un equipo con una planificación estratégica solida y un equipo multidisciplinario con expertos en finanzas, tecnología, etc...

visión

Nuestra visión también se basa en el apoyo civil, brindando protección y seguridad, a través de un enfoque colaborativo y proactivo, aspiramos a mantener la confianza del publico mientras evolucionamos en un entorno globalmente dinámico.

Puntos Críticos

Nuestra misión de investigación

Ámbito de autoridad

• El servicio secreto tiene jurisdicción en tres ubicaciones claves en los santos:

Jurisdicción:

• Ayuntamiento
• El banco central
• Cayo perico

ayuntamiento

El ayuntamiento es el centro administrativo y clave para la gestión de archivos del servicio secreto y la protección de los ejes del gobierno, como entidad central, también es el centro de la ciudadanía donde se gestiona todo lo administrativo referente a los santos, también mantienen la bases de datos segura y la implementación policitas para la conservación y recuperación de documentos críticos.

Banco central

El Servicio secreto y el banco central principalmente colaboran estrechamente para asegurar la estabilidad financiera y la protección nacional del mismo, se encarga de salvaguardar la integridad de la moneda nacional y proteger las operaciones financieras, garantizando un entorno seguro para la economía del país y los lideres del gobierno.

Cayo perico

Cayo perico es una ubicación estratégica en la que el servicio secreto colabora estrechamente con las fuerzas armadas (LSAF) para garantizas la seguridad y el control de la isla, la principal misión es prevenir y combatir actividades ilícita y actores de terrorismo, asegurando que la isla mantenga libre de amenazas que puedan comprometer la estabilidad del país.

Nota: Estas son las principales jurisdicciones del Servicio Secreto

Escalafón de protección del servicio secreto

Gobernador

• El servicio secreto se encarga de proteger y mantener en custodia la seguridad del la máxima autoridad regional de los santos, se requiere máxima seguridad y protección de todas las actividad, eventos y protección del mismo-|

Vicegobernador

• El servicio secreto es el segundo al mando, con alta propiedad en la protección de eventos oficiales y en la protección de ejercicio de sus funciones como gobernador

Jefe de gabinete

• Responsable de coordinar el equipo del gobernador, con alto nivel de seguridad en reuniones y desplazamientos.

Despacho

• Este principalmente es el personal de apoyo al vicegobernador, por lo que le toca hacer gestiones al gobernador para donde se le brinda protección en eventos y reuniones.

Secretarios

• Estos reciben proteccion adecuada en funcion de su nivel de exposicion

Subsecretarios

• Asisten a los secretarios, lo que tiene un protección significativa durante sus actividades de oficiales

Funcionarios

• Personal gubernamental que se encargan en funciones administrativas y operativas, con una protección estándar.

Asistentes

• Apoyo a funcionarios y otros miembros del gobierno, con un nivel de protección básico, dependiendo del entorno de trabajo

Proceso de Aplicación

Requisitos

• Poseer licencia de conducir validad

• Tener almenos 20 años en el momento de la solicitud y una edad de menos de 40 años de edad

• Firmar un acuerdo de expacion de movilidad, indicando cualquier disposición en cualquier lugar de los estados unidos.

• Presentar pruebas de drogas: antes de su ingreso el aspirante debe tener un revisión medica para descartar el uso de drogas dentro de su organismo.

Calificaciones

• El aspirante debe tener un alto nivel academico para el ingreso al departamento

• El aspirante debe haber terminado su nivel académico de Bachiller

• El aspirante debe tener un correcto estado de su hoja de vida

• El aspirante deberá presentar toda su documentación y sus calificación

• El aspirante deberá presentar la documentación familiar, donde los reclutadores analizaran y visitaran su hogar para gestionar y conocer su vida como persona civil

• Fase l

• El aspirante deberá rellenar la documentación de forma correcta para gestionar el ingreso a la academia del departamento ((Formulario))

• Aceptación/rechazo del aspirante, en esta fase los miembros de departamento gestionaran y revisaran cada uno de los documentos de los aspirantes, donde se revisara cada uno de ellos para darle su respectiva aprobación para el ingreso a la Fase ll

• Pasado la documentación se enviara al correo personal el estado de la actividad del aspirante de Aceptado o de rechazado brindándole el agradecimiento por haber querido pertenecer al departamento del servicio secreto

• Fase ll

• Entrevista de seguridad, en esta fase se entrevistara al aspirante verificando sus antecedentes y en general de su vida civil y ciudadano de los estados unidos

• Después de esta el aspirante pasara a un examen de polígrafo donde se determina la veracidad en la información proporcionado por el aspirante, principalmente se hace para verificar que la persona sea confiable y honesta.

• En esta fase el aspirante tendrá el examen medico y examen fisiológico, donde se investigara y se vera el estado de salud del aspirante como mental

• Investigación de antecedentes: en esta se investigara por parte del departamento, la vida del aspirante para pasar el siguiente proceso de la Fase lll.

• Fase lll

• En esta fase el aspirante pasara por las pruebas físicas, donde se medirá su capacidad física y mental ante situaciones complejas.

• Los aspirantes tendrán un tiempo determinando de 4 meses para prepararse para las pruebas físicas.

• Fase lV

• En este periodo se les da el apto a los nuevos aspirantes que pasan a ser Officer Trainee, donde principalmente se les dará las clases teóricas y la preparación suficiente para estar oficialmente dentro del Servicio Secreto, dando una variedad de clases teóricas y practicas para que el trainee que familiarice con el departamento y las demas gubernamentales y tendra un periodo aproximadamente de 6 a 7 meses ((6 a 7 dias))

• Fase V

• En esta ultima fase se entrara a los exámenes prácticos y teóricos a los officer trainee, donde se pondrá a prueba lo enseñado en la academia del departamento y donde se dará el visto bueno de los instructores para que sean oficialmente miembros del Departamento del Servicio Secreto, dando la bienvenida con el nuevo rango de Junior Operations Officer

Certificacion de excelencia en capacitacion del servicio secreto

Divisiones Operativas

• Uniformed División

• La misión de esta división operativa es proteger las instalaciones y lugares asegurados para los estados unidos, la división uniformada

• Su trabajo es proteger las instalaciones ha cumplido misiones de una tradición de honor, integridad y un compromiso con la excelencia.

• Esta división tiene el mandato legal de garantizar la seguridad del ayuntamiento, la seguridad física del complejo total, y los alrededores del mismo

• Proporciona protección a los funcionarios del gobierno local y a cualquier visitante importante que asista a eventos o reuniones del ayuntamiento

• Mantiene el orden en evento de gobierno y en evento de protección de los ejes del gobierno y del centro gubernamental

• Aerial Operations Unit

• Realizar misiones aereas especializadas que requieran habilidades tacticas y avanzadas para situaciones criticas

• Desplegar recursos aéreos rápidamente para la actuación rápida de manera aérea

• Unidad de apoyo aéreo para operaciones en trascurso de tierra, así mismo asegurando una coordinación efectivas entre ambos.

• Esta unidad también se requiere para el uso VIP de los elementos del gobierno como el gobernador y vicegobernador para el traslado de los mismo

• Rapid Response K9 Team

• Es una unidad especializada dentro del departamento que proporciona detección de explosivos a tiempo completo, a la protección del gobierno, K9 también proporciona apoyo a la protección a los altos mandos del gobierno y lugares protegidos y eventos de seguridad Especial

• Esta unidad también es la encargada en búsqueda y rescate de elementos, donde se pone a prueba su entrenamiento como canino para sobre salir en situaciones complejas y en lugares complejos.

• Counter Assault Team

• Con sus siglas ((CAT)) Es una unidad que proporciona apoyo directo y táctico a los detalles de protección del servicio secreto, incluidos los del gobernador y vicegobernador de los santos, el personal del CAT recibe una gran capacitación avanzada en manejo de armas y tomas de decisiones, su función principal es desvía, suprimir y neutralizar a un ataque organizado contra algún protegido del servicio secreto, el personal del CAT debe tener una planificación avanzada y exhaustiva para la coordinación de las misiones

• Office Of Investigations

• Es una división la cual se encarga de llevar a cabo investigaciones criminales y de máxima seguridad, enfocándose en delitos de amenaza que integren con el sistema financiero del país y contra los ejes gubernamentales, también de la seguridad de los funcionarios protegidos.

• se dedican a investigar fraudes cibernéticos como del gobierno, la falsificación de la moneda y fraudes a gran escala, y delitos que amenacen la infraestructura financiera

• Trainning Academy división

• Esta división es la encargada del proceso académico de todos los aspirantes, principalmente se encarga de guiarlos y instruirlos en su proceso de ingreso al departamento del servicio secreto, estos principalmente se les llama como instructores donde se fomenta la teoría y lo practico para futuros miembros del departamento del USSS, donde se desarrolla un código de conducta estricto para incluir disciplina, ética, lealtad en los aspirantes

• Public Relations and Community Outreach Division

• Esta división es la encargada de la redes sociales del departamento donde su principal función y gestión es mantener informados a los ciudadanos y civiles con el día a día de nuestro departamento, enfocando a las relaciones exteriores y gubernamentales, esta división se encarga de tener las amistades con las demas gubernamentales, es una de las divisiones mas importante del departamento del Servicio Secreto

USSS Heritage Gallery

Estructura jerárquica