Nombre: Yuma Shinoda
Edad: 32 años
Lugar de Nacimiento: Kabukichō Tokio
Nacionalidad: Japones
Sexo: Hombre

Apariencia Física

Altura: 1,68cm

Cuerpo: Delgado

Rostro: Cara seria, pómulos marcados, mirada fría.

Ojos: Negros, rasgados, con expresión dura.

Cabello: Negro a veces lleva moño.

Piel: Blanca

Tatuajes: Tatuajes tradicionales japoneses en la espalda y brazos (dragones, flores).

historia

Nació en 1993, en un pequeño apartamento sobre un club de alterne en Kabukichō Tokio, el corazón palpitante del entretenimiento nocturno de Tokio.

Yuma era solo un niño, pero ya entendía demasiado. Su padre Ren, lo llevaba a todos lados, desde discretas casas de geishas hasta clubes de alterne donde el lujo y la decadencia bailaban de la mano. Allí, Yuma aprendió a leer las expresiones, a medir el valor de una sonrisa y a intuir cuándo alguien mentía. Aprendió a sobrevivir.
Mientras tanto, su madre Rui, una mujer tan elegante como implacable, encargada de la red de prostitución de la familia

Yuma creció rodeado de kimonos de seda y sangre oculta. A los 16 años, fue enviado a Japón para entrenarse con un antiguo so-honbuchō ) que le enseñó la importancia del giri (deber), el ninjo (compasión) y el kansha (honor entre traidores).

Pero Yuma tenía una grieta.

El juego

No era el juego de estrategia o poder, sino el de azar, de adrenalina pura. Cartas, ruletas, apuestas clandestinas, carreras ilegales... Yuma buscaba en cada tirada la misma sensación que tuvo la primera vez:

Esa adicción creció como una sombra silenciosa. En varias ocasiones su padre tuvo que intervenir en silencio, pagando las deudas para protegerlo. Pero con cada rescate, Yuma caía más profundo, convencido de que la siguiente apuesta lo salvaría.

Transcurso

A los doce años, Yuma lo perdió todo. Un conflicto en 2005 con una banda rival casi extermina a los Shinoda en Tokio que dejó muertos en las calles de Kabukichō, acorralado, huyó con su familia a Los Santos, donde se refugiaron en el barrio de Little Seoul. Allí, comenzaron de nuevo… o al menos lo intentaron. Pero los Shinoda no sabían vivir fuera de las sombras. Pronto, la familia reactivó sus redes:, Utilizaron festivales culturales como fachada para el lavado de dinero, reabrió bares de alterne con prostitutas entrenadas en etiqueta japonesa, y formó una red de investigación, chantaje e información, en donde las cámaras de los clubes grababan más que bailes por supuesto, la creación de una red de contactos que se extendía desde los callejones hasta las oficinas del poder.
Allí, comenzaron a reestructurar el clan en la sombra.

Presente

Hoy, a sus 32 años, Yuma Shinoda llega a la ciudad de Los Santos instalándose en el pequeño barrio de Little Seoul, donde las costumbres se mezclaban con la nostalgia.
Un hombre hábil, carismático y educado en los códigos de la noche, pero roto por dentro. Para algunos, es el rostro elegante organiza eventos públicos de alto nivel pero detras de las sonrisas, hay prostitución selectiva, chantajes, vigilancia disfrazada de hospitalidad, interrogatorios disfrazados de entrevistas. Todo controlado, todo en silencio.
En su mundo, los dados ruedan y las cartas se reparten con intenciones ocultas. Yuma vive entre el deseo de poder. Sabe que algún día tendrá que elegir: seguir siendo un peón en la mesa de juego de su familia… o arriesgarlo todo para ser el jugador que dicte las reglas.

Constitución Principal de Luxury Duty

Artículo 1: Nombre y Propósito
Sección 1: Nombre

La empresa será conocida como Luxury Duty.

Sección 2: Propósito
Luxury Duty se dedicará a proporcionar servicios de transporte de lujo, tanto para personas como para mercancías, en la ciudad de Los Santos y sus alrededores. Nuestra misión es ofrecer un servicio de alta calidad, seguridad y exclusividad, asegurando que cada cliente disfrute de una experiencia única y satisfactoria.

Artículo 2: Valores y Principios
Sección 1: Valores Fundamentales

Calidad: Compromiso con la excelencia en cada servicio ofrecido.
Seguridad: Prioridad absoluta en la seguridad de nuestros clientes y empleados.
Profesionalismo: Conducta profesional y ética en todas las interacciones.
Innovación: Búsqueda constante de mejoras y adopción de tecnologías avanzadas.
Satisfacción del Cliente: Enfoque en superar las expectativas de nuestros clientes.

Sección 2: Responsabilidad Social
Luxury Duty se compromete a contribuir positivamente a la comunidad de Los Santos, apoyando iniciativas locales y operando de manera sostenible y responsable.

Artículo 3: Estructura Organizativa
Sección 1: Dirección Ejecutiva
Director Ejecutivo (CEO): Responsable de la gestión general y la toma de decisiones estratégicas. El CEO representa a la empresa en todas las negociaciones y eventos importantes.
Director de Operaciones (COO): Encargado de supervisar las operaciones diarias, coordinar al equipo de conductores y asegurar la eficiencia operativa.
Director Financiero (CFO): Responsable de la gestión financiera, incluyendo la elaboración de presupuestos, contabilidad y supervisión de todos los aspectos económicos de la empresa.
Director de Recursos Humanos (CHRO): Encargado de la contratación, formación, bienestar y desarrollo de los empleados.

Sección 2: Personal Operativo

Conductores: Encargados de transportar a los clientes y mercancías, asegurando un servicio seguro y eficiente. Deben mantener sus vehículos limpios y en buen estado.
Personal Administrativo: Encargados de la gestión de reservas, atención al cliente, contabilidad y otras tareas administrativas esenciales para el funcionamiento de la empresa.

Sección 3: Estructura Jerárquica
Niveles de Conducción: Los conductores se clasifican en niveles según su experiencia y desempeño

Artículo 4: Normas de Operación
Sección 1: Código de Conducta

Profesionalismo: Todos los empleados deben mantener una actitud profesional y respetuosa en todo momento.
Cumplimiento de Leyes: Se deben seguir todas las leyes de tránsito y regulaciones locales dentro del juego.
Prohibición de Sustancias: El consumo de alcohol o sustancias prohibidas durante el servicio está estrictamente prohibido.
Confidencialidad: Se debe respetar la privacidad y confidencialidad de los clientes en todo momento.

Sección 2: Servicios Ofrecidos

Transporte de Lujo: Servicios de transporte en vehículos de alta gama para clientes VIP, garantizando una experiencia cómoda y segura.
Transporte de Mercancías: Transporte seguro y discreto de mercancías de alto valor, con seguimiento en tiempo real.

Eventos Especiales: Servicios de transporte para bodas, fiestas y otros eventos exclusivos, adaptando el servicio a las necesidades específicas del evento.
Transporte Ejecutivo: Servicios de transporte para ejecutivos y empresarios, con énfasis en la puntualidad y discreción.
Sección 3: Mantenimiento de Vehículos

Inspección Regular: Todos los vehículos deben ser inspeccionados y mantenidos regularmente para garantizar su óptimo funcionamiento.

Mantenimiento Preventivo: Implementación de un programa de mantenimiento preventivo para minimizar el riesgo de averías.

Sección 4: Normas de Seguridad

Protocolos de Emergencia: Todos los empleados deben conocer y seguir los protocolos de emergencia en caso de accidentes o incidentes.
Formación Continua: Los conductores y mecánicos deben participar en programas de formación continua para mejorar sus habilidades y conocimientos.
Inspecciones de Seguridad: Realización de inspecciones de seguridad periódicas para identificar y corregir posibles riesgos.

Artículo 5: Procedimientos Financieros

Sección 1: Ingresos y Gastos
Registro de Ingresos: Todos los ingresos generados por los servicios de la empresa deben ser registrados y depositados en la cuenta bancaria de la empresa.
Control de Gastos: Los gastos operativos, incluyendo salarios, mantenimiento de vehículos y otros costos, deben ser aprobados por el CFO.
Auditorías Internas: Realización de auditorías internas periódicas para garantizar la transparencia y el buen uso de los recursos financieros.

Sección 2: Salarios y Beneficios

Determinación de Salarios: Los salarios se determinarán en función del rol, la experiencia y el desempeño de cada empleado.
Bonificaciones: Los empleados pueden ser elegibles para bonificaciones basadas en el desempeño individual y los resultados de la empresa.
Días de Descanso Pagados: Asignación de días de descanso pagados a los empleados según su antigüedad y cumplimiento de metas.
Seguros y Beneficios Adicionales: Provisión de seguros y otros beneficios adicionales como incentivos para el personal.

Sección 3: Gestión de Presupuestos

Elaboración de Presupuestos: El CFO debe elaborar y presentar presupuestos anuales para la aprobación de la dirección ejecutiva.
Monitoreo de Gastos: Monitoreo constante de los gastos para asegurarse de que se mantengan dentro del presupuesto aprobado.
Reservas Financieras: Mantenimiento de reservas financieras adecuadas para enfrentar imprevistos y asegurar la estabilidad económica de la empresa.

Artículo 6: Políticas de Recursos Humanos

Sección 1: Contratación
Proceso de Selección: Definición de un proceso de selección riguroso para asegurar la contratación de personal calificado y comprometido.
Entrevistas y Evaluaciones: Realización de entrevistas y evaluaciones de habilidades para todos los candidatos.
Integración: Programas de integración para nuevos empleados, facilitando su adaptación a la cultura y procedimientos de la empresa.

Sección 2: Formación y Desarrollo

Programas de Capacitación: Implementación de programas de capacitación continua para todos los empleados.
Oportunidades de Desarrollo: Ofrecimiento de oportunidades de desarrollo profesional y ascenso dentro de la empresa.
Evaluaciones de Desempeño: Evaluaciones regulares del desempeño de los empleados para identificar áreas de mejora y reconocer logros.

Sección 3: Bienestar del Empleado

Ambiente de Trabajo: Fomento de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
Apoyo y Asesoramiento: Provisión de servicios de apoyo y asesoramiento para los empleados en caso de necesidad.
Reconocimiento y Recompensas: Establecimiento de un sistema de reconocimiento y recompensas para motivar y retener a los empleados.

Artículo 7: Enmiendas y Revisión

Sección 1: Propuestas de Enmienda
Iniciativa de Enmienda: Cualquier miembro de la dirección ejecutiva puede proponer enmiendas a esta constitución.
Discusión y Aprobación: Las enmiendas propuestas deben ser discutidas y aprobadas por mayoría de votos de la dirección ejecutiva.
Sección 2: Revisión Periódica

Revisión Anual: Esta constitución será revisada anualmente para asegurar que siga siendo relevante y efectiva para las operaciones de la empresa.
Comité de Revisión: Creación de un comité de revisión para evaluar y recomendar posibles cambios a la constitución.

Creación de eventos únicos :en la ciudad como Rutas en Bicicleta por niveles de dificultad, Rutas de senderismos con animales, Expo Tuning con el nombre de Tuning Paradise y Expo Race, en colaboración con gubernamentales para ofrecer el maximo entretenimiento a las diversas personas de la ciudad de los Santos.

Nombre: Max Crower
Nacionalidad: Estadounidense, Nueva York
Edad: 29 años

Infancia y Juventud
Max Crower nació en una pequeña ciudad de Nueva York de Estados Unidos. Desde joven, Max mostró una inclinación natural hacia la disciplina y la responsabilidad. Creció en un entorno humilde, donde aprendió el valor del trabajo duro y la importancia de la integridad.

Carrera en Seguridad Privada
A los 18 años, Max se unió a las fuerzas armadas, donde sirvió con distinción durante seis años. Su servicio militar le permitió adquirir habilidades esenciales en tácticas de seguridad y manejo de crisis. Tras dejar el ejército, Max decidió aplicar su experiencia en el ámbito civil, entrando en el sector de la seguridad privada.

Trabajó para varias empresas de renombre, proporcionando protección a individuos y organizaciones de alto perfil. Su reputación como un profesional confiable y eficiente creció rápidamente, y pronto se convirtió en una figura respetada en la industria de la seguridad.

Fundador de una Empresa de Transporte
A los 30 años, Max decidió emprender un nuevo desafío. Utilizando sus conocimientos en logística y su red de contactos, fundó su propia empresa de transporte: "Luxury Duty". La compañía se especializa en el transporte de mercancías y servicios de mensajería en todo el país asi como transporte de personas Vip.

Bajo su liderazgo, Luxury Duty se ha destacado por su puntualidad, seguridad y excelencia en el servicio al cliente. Max ha implementado estrictos protocolos de seguridad y capacitación para sus empleados, asegurando que su empresa mantenga los más altos estándares.
Asi como haciendo eventos en la ciudad de los Santos como por ejemplo: Rutas de senderismo, rutas en bicicletas, Expo tuning llamadas Tuning Paradise o Expo Race, Derby Demolition.

Figura Respetada
La comunidad local respeta a Max no solo por su éxito empresarial, sino también por su carácter íntegro y su disposición para ayudar a los demás. Ha participado en diversas iniciativas comunitarias y es conocido por apoyar causas benéficas. Su compromiso con la ética y el bienestar de la comunidad ha solidificado su estatus como una figura ejemplar.

Max Crower, con su inquebrantable dedicación y visión, continúa impactando positivamente tanto en su industria como en la sociedad en general. A los 30años, su trayectoria es un testimonio de lo que se puede lograr con determinación y principios sólidos.

Nombre: Adrian Ochoa
Edad: 29 años
Lugar de Nacimiento: Long Island, Nueva York, EE. UU.
Nacionalidad: Estadounidense
Sexo: Hombre
Padres: Su padre era un patriota estadounidense y su madre era europea.

Apariencia Física

Altura: 1,68 m

Cuerpo: Delgado

Rostro: Cara seria, pómulos marcados, mirada fría.

Ojos: Negros, rasgados, con expresión dura.

Cabello: Negro auque a veces lleva moño.

Piel: blanca

Tatuajes: Tatuajes tradicionales japoneses en la espalda y brazos (dragones, flores).

Actitud: Siempre tranquilo, habla poco, pero impone respeto.
Adrián Ochoa tiene una complexión media, con ojos marrones y pelo negro canoso. Su apariencia refleja su herencia mixta, que combina la influencia estadounidense y europea.

Personalidad

Adrián es un individuo decidido y apasionado por sus creencias. Heredó el espíritu patriótico de su padre, lo que lo hace un defensor apasionado de los valores estadounidenses y la libertad. Al mismo tiempo, la influencia europea de su madre le otorgó una apreciación por la historia y la cultura. Es un hombre de principios, que valora la justicia y la igualdad. Su mayor pasión en la vida son los coches tuneados, los considera una forma de expresión artística y se dedica a modificar y mejorar su rendimiento.

Infancia

Adrián pasó su infancia en Long Island, Nueva York, donde creció en un entorno que fomentaba el amor por la patria y la diversidad cultural. Su padre, un patriota comprometido, le inculcó un profundo respeto por la historia de Estados Unidos y la importancia de mantener sus valores fundamentales. Su madre, europea, le transmitió su pasión por la historia y la cultura de su tierra natal, inspirando su deseo de conocer el mundo más allá de las fronteras de Estados Unidos.

Educación

Adrián estudió en la Universidad de Columbia, donde se especializó en Historia y Relaciones Internacionales. Su educación lo llevó a explorar diferentes perspectivas y enriquecer su conocimiento sobre la historia y la política a nivel mundial.

Afiliación

Cuando llego a la ciudad le acogieron Speed Star Club: Adri también es miembro del Speed Star Club, una organización de carreras ilegales que le proporciona emoción y un sentido de aventura en su vida. A través de estas carreras clandestinas, ha tenido la oportunidad de demostrar sus habilidades en la conducción y ha conectado su pasión por los coches tuneados con la adrenalina de las carreras.
Teniendo un fatal accidente en una carrera y estando semanas en el hospital sin acordarse de nada decidió dar un cambio a su vida e irse a la COMUNIDAD SOUTH CENTRAL la cual le acogen una nueva familia y apoyar a quien los necesita.
Despues de un largo periodo en barrios bajos se daria cuenta que no es su estilo de vida, viendo tanta gente metiendose droga, viviendo en malas condiciones....
Decidio dar un cambio a su vida y reacerla poco a poco.

Otros

A lo largo de su vida, Adrián ha viajado por Europa, América del Norte y América del Sur para aprender sobre diferentes culturas y sistemas políticos. Ha trabajado como defensor de los derechos civiles y ha participado en proyectos que promueven la justicia social y la igualdad. Siempre lleva consigo una copia de la Constitución de Estados Unidos y una bandera, símbolos de su profundo amor por su país y sus valores.

eventos

La creación de todo tipo de eventos en la ciudad únicos como las expo tuning en ubicaciones diferentes otorgando el nombre de Tuning Paradise o Expo Race, Carretillas elevadoras hasta el ultimo que caiga en pie con el nombre de Derby Demolition, Rutas de senderismo con animales o rutas en bicicleta por niveles de dificultad contando con diferentes gubernamentales como apoyo.