Publicados por Anxo Arlert

• Perfil corporativo:

Crow Company es una empresa funeraria fundada con el propósito de ofrecer un servicio integral, humano y moderno a las familias que atraviesan el momento delicado de una pérdida. Bajo la dirección de Miguel Pazos, se define como una funeraria de nueva generación, que combina la tradición del acompañamiento respetuoso con un enfoque renovado en procesos, tecnología y personalización.

• Orígenes y fundación:

Miguel Pazos, con experiencia en el sector funerario (o con el deseo de aportar un nuevo enfoque al mismo), decidió crear Crow Company para cubrir ciertas carencias que él había observado: procesos poco transparentes, servicios estandarizados, falta de cercanía en momentos de duelo. La empresa se constituyó a principios del año 2025 y abrió sus puertas en a finales de año bajo el nombre “Crow” como marca principal, con el objetivo de diferenciarse por su trato, calidad y claridad.

• Filosofía y valores:

La empresa se rige por valores fundamentales como:

Respeto y dignidad: cada persona y cada despedida se trata con máxima consideración.

Transparencia: ofrecer a las familias información clara sobre los servicios, costes, trámites y opciones.

Personalización: adaptarse a las necesidades culturales, religiosas o personales de cada familia, con ceremonias que reflejen la vida del fallecido.

Innovación y mejora continua: utilizar tecnología para agilizar trámites, ofrecer atención digital cuando sea útil, mejorar la experiencia del cliente.

Acompañamiento integral: no sólo en el momento del funeral, sino también ofreciendo apoyo previo y posterior (gestión administrativa, asesoramiento en herencias/traslados, etc.).

• Servicios:

Crow Company cubre todos los pasos del servicio funerario: recogida del fallecido, acondicionamiento, tanatorio, posibilidad de velatorio, ceremonia (religiosa o laica), traslado al cementerio o crematorio, repatriaciones si procede, asesoría legal y administrativa. Bajo la supervisión de Miguel Pazos, se insiste en que no haya sorpresas de coste, que la comunicación con la familia sea fluida y que los procesos se adapten a las circunstancias de cada cliente.

Además, la empresa busca incorporar servicios de valor añadido: oficinas abiertas, consulta y acompañamiento psicológico o de duelo, opciones ecológicas o sostenibles, alternativas de ceremonia menos convencionales, etc.

• Dirección y equipo:

Al frente está Miguel Pazos, que lidera la visión estratégica de Crow Company: quiere combinar la profesionalización del sector funerario con un trato más humano y flexible. Bajo su mando, el equipo de la funeraria está formado por profesionales de servicios, administrativos, conductores, personal de tanatorio y atención al cliente, todos alineados con los valores de la empresa.

Miguel Pazos apuesta por la formación del equipo, por el trato cercano y por la idea de que cada familia merece un servicio adaptado, no “un paquete estándar”. Él personalmente supervisa la calidad del servicio y los protocolos para garantizar que se cumplan.

• Ubicación y expansión:

Crow Company tiene su sede en torre Dummy en la ciudad de Los Santos y está proyectada para expandirse a otras localidades. Bajo la marca “Funeraria Crow”, se pretende establecer presencia en la zona para atender tanto a familias locales como a aquellas que requieren traslados nacionales.

Se prevé que la empresa crezca en los próximos años, ya sea mediante la apertura de nuevas instalaciones de tanatorio, la firma de convenios con aseguradoras de decesos, o el desarrollo de alianzas con otros profesionales del sector (floristas, marmolistas, traslados, repatriaciones).

Visión de futuro

La visión de Crow Company, guiada por Miguel Pazos, es convertirse en el sector funerario más grande de su área geográfica: una empresa reconocida por su calidad, transparencia, innovación y humanidad. A medio plazo, la funeraria aspira a implementar:

Opciones más personalizadas de despedida (vídeos, tributos, ceremonias temáticas, etc.).

Servicios ecológicos o “verdes” en despedidas y enterramientos.

Formación continua del personal para adaptarse a nuevos requerimientos sociales.

Expandirse a nuevas localidades o formar parte de un grupo mayor sin perder su carácter cercano.

En definitiva, Crow Company representa un nuevo enfoque del servicio funerario: dirigido por Miguel Pazos, nace con la ambición de modernizar el sector, sin perder la esencia esencial del acompañamiento humano. Ofrece a las familias tranquilidad, claridad en los costes, flexibilidad en las ceremonias y un equipo dispuesto a cuidar cada detalle. Su meta es que, en un momento difícil, la familia pueda centrarse en lo que importa: despedir a su ser querido con respeto, dignidad y sin cargas adicionales.

NOMBRE COMPLETO: Anxo Arlert

EDAD: 24 años

LUGAR DE NACIMIENTO: Suiza (Baden).

NACIONALIDAD: EE.UU.
SEXO: Hombre.

PADRES: Los padres de Anxo son de España (Galicia), pero se mudaron a EE.UU por trabajo y tubieron a su hijo en suiza de vacaciones. El padre José Arlert, es eléctricista en una empresa privada, y la madre clara Arlert es enfermera y viven juntos en California. La madre nació en 1983 y el padre en 1980.

APARIENCIA FÍSICA:
-Estatura: 1,82.
-Ojos: Azules
-Pelo: Corto y marrón.
-Complexión: Delgada y algo corpulenta.

PERSONALIDAD: Tiene una personalidad amable y tranquila, y un carácter formal y apasionado.

INFANCIA: Anxo Arlert nació en suiza y sus padres se mudaron a estados unidos cuando cumplió los 2 años, obteniendo así la nacionalidad estado unidense. El resto de su infancia la paso como un niño normal haciendo amigos, yendo a la escuela, jugando, etc...

JUVENTUD: Su juventud fue buena, lo invitaban a fiestas, las hacía, se llevaba alguna chica a casa, no consiguió echarse novia, pero se divirtió como cualquier adolescente.

ACTUALIDAD: En 2022 consiguió abrir con unos amigos de negocios una empresa de transporte llamada Ls Airlines y ser uno de los CEO. Tenía taxistas experimentados y pilotos de avión y helicóptero para el transporte aéreo. La compañía iba bien pero se derrumbó debido a un desacuerdo de decisiones en la empresa por parte de los CEO y la compañía cerro. Estuvo 2 años intentando seguir adelante y volver a levantar la empresa, pero fracasó y se rindió, actualmente consiguió trabajo como seguridad en la empresa Phoenix Sucurity y dispone su día a día a a trabajar en ella y mejorar sus estudios.

EDUCACIÓN: tiene experiencia emprendedora y experiencia de vuelo básicas, además de contar con educación de ESO y FP superior de mecatrónica industrial y FP medio de carrocería.

OTROS: Adoro a nuestras fuerzas armadas, y que perduren para siempre. ¡¡UA!!