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Mejores publicaciones hechas por HiroExe

  • RE: Benefactor 🛠️

    Uniforme Oficial

    Prenda superior
    Chaqueta abierta "Benefactor Grey". Se puede usar cualquier tipo de camiseta debajo.

    ¿Dónde conseguirla?
    Tienda Suburban.

    Pantalones
    Gris o negro. Se permite falda y short.

    Uniforme Benefactor

    Instalaciones y Flota

    Instalaciones
    Taller principal: East Vinewood 17.
    Garaje: Murrieta Heights 816919.
    Almacén: La Mesa 2597438.
    Departamento: Rancho 123893.

    Flota Vehicular
    Bison: 172 CRQ.
    Towtruck: 874 VGK.
    Towtruck: 845 VKB.
    Dune: 567 XDH.
    Terra Jungler: 976 CBH.
    Vanguard TRX: 568 DPE.
    Foodtruck: 431 ODY.
    Burrito: 459 MEW.
    Euros: 947 MRZ.

    Documentación Legal

    Patente de Logo y Nombre
    Emitida por Los Santos Courts.
    Estado: Activa.

    LSC Nombre

    LSC Logo

    Certificado de Inspección Bomberil
    Expedido por la SAES.
    Estado: En trámite.

    Información de Contacto

    Ubicación
    East Vinewood 17.

    Número de contacto
    673042.

    Aplicativo
    hublink.gg/ContactoBenefactor

    Benefactor | Tu confianza, nuestro motor.

    Benefactor

    Benefactor

    Benefactor x Obsidian Security

    Expo Tuning Benefactor x Obsidian Security

    publicado en Organizaciones Legales (OOC)
    HiroExe
    HiroExe
  • RE: Benefactor 🛠️

    Jerarquía Empresarial

    Dueño
    Máxima autoridad del taller, responsable de la dirección general y del correcto funcionamiento de la empresa.

    Director
    Encargado general del taller y supervisor directo de la administración y el personal.

    Sub Director
    Apoyo directo de la Dirección, encargado de la gestión administrativa y la toma de decisiones en su ausencia.

    Recursos Humanos
    Encargado de las contrataciones, seguimiento del personal, ascensos y aplicación de la normativa interna.

    Jefe de Taller
    Responsable de la operación diaria del taller y de la coordinación del equipo mecánico.

    Encargado
    Encargado del turno, supervisa las labores del personal y vela por el cumplimiento de los procedimientos.

    Mecánico Senior
    Mecánico con amplia experiencia y conocimientos técnicos avanzados, referente para el resto del equipo.

    Mecánico Avanzado
    Mecánico con experiencia comprobada en reparaciones, remolques y atención al cliente.

    Mecánico
    Especialista en reparación y mantenimiento de vehículos.

    Aprendiz
    Primer nivel de formación y aprendizaje dentro del taller.

    Dirección del Taller

    Titulares
    Drakeh Montana.
    Eri Montana.

    Subjefes
    Rhys Flitvs.
    Andres Montessori.

    Normativa Interna

    Todo trabajador del taller debe conocer y cumplir las siguientes normas.

    1. Respeto
    Todo trabajador deberá mantener una actitud respetuosa con compañeros, clientes y administración.

    2. Actividad
    Se espera que todos los mecánicos participen activamente en las reparaciones, remolques y atención al público.

    3. Orden y Limpieza
    Mantener el taller limpio, organizado y los vehículos correctamente estacionados.

    4. Trabajo en Equipo
    Se prohíbe sabotear el trabajo de otro mecánico o generar conflictos internos.

    5. Uniforme
    El uso del uniforme oficial del taller es obligatorio durante el servicio.

    6. Profesionalismo
    Está prohibido realizar acciones troll, antirol o que dañen la imagen del taller.

    7. Vehículos
    No utilizar los vehículos de empresa para fines personales sin autorización.

    8. Cobros
    Todos los cobros deben respetar la lista de precios establecida por la administración del taller.

    9. Confidencialidad
    La información interna del taller no debe divulgarse a personas ajenas.

    10. Jerarquía
    Respetar los rangos y las instrucciones de supervisores y administradores del taller.

    11. Inactividad
    Los trabajadores que permanezcan inactivos por largos periodos sin aviso serán removidos de la empresa.

    12. Sanciones
    • Primera falta: Advertencia verbal.
    • Segunda falta: Amonestación escrita.
    • Tercera falta: Suspensión.
    • Faltas graves (robos, abuso de permisos, toxicidad, antirol o corrupción): Expulsión inmediata.

    publicado en Organizaciones Legales (OOC)
    HiroExe
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