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ESTRUCTURA ORGÁNICA DEL DEPARTAMENTO
ESTRUCTURA JERÁRQUICA Los Santos County Sheriff’s Department es una institución con una cadena de mando establecida y funcional, está compuesta por los siguientes rangos:
Bonus Deputy: Se trata de bonificaciones de pago realizadas a deputy sheriff’s que por sus labores (posiciones en unidades especializadas, supervisión de unidades, entre otras labores diferenciadas y complejas) reciben una bonificación de pago
ESTRUCTURA ORGÁNICA La principal entidad estructural del Departamento es la División. El Departamento se divide en las siguientes Divisiones:
Dentro de una División, las diversas funciones del Departamento se asignan a niveles organizacionales que están diseñados para representar niveles de mando, así como niveles funcionales, de la siguiente manera:
Nivel 1 - Division Chief/Director de División : un Jefe de División está a cargo de una División, que es una entidad funcional importante dentro del Departamento. Ciertas funciones del personal pueden estar directamente bajo el Division Chief;
Nivel 2 - Area Commander/Subdirector de división : un Comandante de área/Subdirector de división es el segundo al mando de una División o está a cargo de un grupo de entidades funcionales dentro de una División. Estos grupos funcionales pueden estar compuestos por un "área", "operación", "servicio", etc.; y
Nivel 3 – Captain/Director – Un Capitán/Director está a cargo de una entidad funcional específica como una oficina, estación, cárcel, instalación o una operación o servicio especial; Estas entidades funcionales específicas se subdividen en "details", "secciones" u otras operaciones secundarias especializadas;
Las operaciones secundarias se subdividen en "unidades" especializadas. El término "unidad" también se puede usar informalmente para designar funciones y lugares de trabajo específicos, por ejemplo, unidad de asignación, comandante de unidad, cronometrador de unidad, etc.; y
Si bien el "nivel de capitán" generalmente está bajo el mando de un capitán, algunas entidades funcionales específicas en este nivel pueden estar bajo el mando de un empleado de menor rango o pueden estar bajo la supervisión directa de un empleado civil.
CARTA ORGÁNICA DE LOS SANTOS COUNTY SHERIFF’S DEPARTMENT
SOBRE EL PROYECTO
El objeto de este post es dar a conocer a la comunidad las intenciones de formular un nuevo proyecto de facción gubernamental.
El gran éxito de GTA HUB | ANDROMEDA nos propulsó a desarrollar esta idea, vemos esta facción como una clave para un servidor de roleplay de estas características y un complemento necesario para las facciones ya existentes.
No seremos los primeros ni los últimos en diagramar un proyecto de Los Santos County Sheriff’s Department, pero buscamos diferenciarnos, llevar esta facción a otra categoría, nuestra experiencia en este ámbito nos ha dado una perspectiva clara sobre el fin que debe tener esta facción y los medios para lograrlo, por ello contamos con tres pilares fundamentales de este proyecto, los cuales son la base suprema del mismo:
1. Roleplay e interpretación de excelencia, con LASD como fuente primaria y originaria de toda la documentación de la facción. Indagar y esforzarse en la investigación para lograr la mejor interpretación posible es el eje central de la facción.
2. La primacía de la buena fe en los actos de la facción y sus miembros, el compañerismo y la unidad, buscando siempre un ambiente sano.
3. Ser un pilar de la comunidad, nuestra razón de ser es aportar a la comunidad un nivel de rol de excelencia y una imagen siempre positiva y prestigiosa.
Los altos estándares de interpretación y documentación que tenemos pensados para la facción requieren de un compromiso constante de cada miembro, para conformar un grupo excelente y unido, dispuesto a lograr transformar el proyecto en una facción prestigiosa a la altura de GTA HUB, llevando el rol de Law Enforcement Officer a otra categoría, con una interpretación y desarrollo de personaje a la altura de lo esperado, siempre buscando superarse y esforzándose para conseguir la mayor acercación posible a las labores desempeñadas por un Peace Officer en la vida real.
La interpretación de LSSD girará en torno a la 22th Paleto Bay Sheriff’s Station, inspirada en la 22th Malibu/Lost Hills Sheriff’s Station de LASD, que por su ubicación geográfica y las caracteristicas de la zona se adapta muy bien a Paleto Bay. Esta se interpretará como una estación de muchas que tiene el departamento), dentro de la North Patrol Division, considerando a los miembros de la facción como empleados asignados a esta estación que tiene jurisdicción sobre todo el territorio del mapa (Interpretándose IC que hay muchas más estaciones y que nosotros pertenecemos a esta).
LOS SANTOS COUNTY SHERIFF’S DEPARTMENT
“Mis objetivos son simples, siempre seré dolorosamente honesto, trabajaré tan duro como pueda, aprenderé tanto como pueda y, con suerte, marcaré una diferencia en la vida de las personas.”
¿Qué es Los Santos County Sheriff’s Department?
Los Santos County Sheriff’s Department (LSSD), es una agencia de aplicación de la ley (Law Enforcement Agency) que presta servicios en el Condado de Los Santos, San Andreas. LSSD es el departamento del sheriff más grande de los Estados Unidos y la cuarta agencia de policía local más grande de los Estados Unidos.
Fundada en 1850, fue la primera fuerza policial profesional en el área de Los Santos.
LSSD brinda servicios de policía local a las comunidades no incorporadas ya 42 de las 88 ciudades dentro del condado de Los Santos.
A partir del segundo trimestre de 2018, el Departamento de Recursos Humanos del condado de Los Santos informó un total de 15 521 empleados: 4586 blancos, 1921 negros, 7130 hispanos, 45 indios americanos/nativos de Alaska, 1320 asiáticos, 537 filipinos, 5 nativos de Hawái/otros países del Pacífico Isleño, y 40 son dos o más razas.
Hay 4.200 voluntarios civiles adicionales, 791 diputados de reserva y 400 exploradores. El 3 de diciembre de 2022, Clayton Dorrego prestó juramento como el 33.º Sheriff del condado de Los Santos.
“La misión del Departamento del Sheriff del Condado de Los Santos es asociarse con la comunidad para prevenir el crimen de manera proactiva, hacer cumplir la ley de manera justa y mejorar la confianza del público a través de la transparencia y la rendición de cuentas.”
VALORES FUNDAMENTALES Dirija con Compasión , sirva con Humildad y Valientemente busque Justicia para TODOS.
CÓDIGO DE ÉTICA
“Como Agente del Orden Público, mi deber fundamental es servir a la humanidad; salvaguardar vidas y bienes; proteger a los inocentes contra el engaño, a los débiles contra la opresión o la intimidación y a los pacíficos contra la violencia o el desorden; y a respetar los derechos constitucionales de todos a la libertad, la igualdad y la justicia.
Mantendré mi vida privada inmaculada como ejemplo para todos; mantener una calma valiente ante el peligro, el desprecio o el ridículo; desarrollar autocontrol; y ser constantemente consciente del bienestar de los demás. Honesto en pensamiento y obra tanto en mi vida personal como oficial, seré ejemplar en la obediencia a las leyes del país y los reglamentos de mi departamento. Todo lo que vea u oiga de carácter confidencial o que se me confíe en mi capacidad oficial se mantendrá siempre en secreto a menos que la revelación sea necesaria en el desempeño de mi deber.
Nunca actuaré oficiosamente ni permitiré que sentimientos personales, prejuicios, animosidades o amistades influyan en mis decisiones. Sin compromiso por el crimen y con el enjuiciamiento implacable de los criminales, haré cumplir la ley de manera cortés y apropiada sin temor ni favoritismo, malicia o mala voluntad, nunca empleando fuerza o violencia innecesaria y nunca aceptando propinas.
Reconozco la placa de mi cargo como un símbolo de fe pública, y la acepto como un fideicomiso público que se mantendrá mientras sea fiel a la ética del servicio policial. Me esforzaré constantemente para lograr estos objetivos e ideales, dedicándome ante Dios a mi profesión elegida: la aplicación de la ley.”
POLÍTICA Y ÉTICA La función de este Departamento implica la responsabilidad de la protección de la vida y la propiedad y el cumplimiento de la ley. Con este fin, todos los empleados tienen la obligación con el público al que servimos de desarrollar y mantener los más altos estándares éticos en la conducta tanto personal como oficial. La honestidad y la integridad están a la vanguardia de los estándares éticos del Departamento.
Estos altos estándares para todos los miembros del Departamento, tanto el personal juramentado como el profesional, están de acuerdo con nuestro deber afirmativo de proteger y defender la Constitución de los Estados Unidos y la constitución del estado de San Andreas.
- CUSTODY ASSISTANT
- DEPUTY SHERIFF TRAINEE
- DEPUTY SHERIFF - LATERAL
- LAW ENFORCEMENT TECHNICIAN
- RESERVE DEPUTY SHERIFF
- RESERVE DEPUTY SHERIFF - LATERAL
- SECURITY ASSISTANT
- SECURITY OFFICER
- ASSISTANT MANAGER, FOOD SERVICES
- CRIME ANALYSIS PROGRAM MANAGER
- CRIMINALISTICS LABORATORY TECHNICIAN
- ELECTRONICS COMMUNICATIONS TECHNICIAN
- ELEVATOR MECHANIC
- LAW ENFORCEMENT AUDITOR
LOCKSMITH
- REFRIGERATION MECHANIC
- SENIOR EQUIPMENT MAINTENANCE WORKER
- SEWING WORKER SUPERVISOR
- STATIONARY ENGINEER II
DEPUTY SHERIFF TRAINEE $76.993 - $95.649 anual ($6.416 - $7.970 mensual) ¡Gana tu salario y beneficios completos incluso durante las 22 semanas de academia!
DEPUTY SHERIFF GENERALIST $82.152 - $138.605 anual ($6.846 - $11.550 mensual) Tras graduarte de la academia tu primera asignación será en custodias, cortes o transporte de reclusos.
BENEFICIOS Diversidad de asignaciones: ¡Más de 350 asignaciones únicas para deputy sheriff’s y muchas oportunidades de promoción en todo el Departamento!
A continuación mencionamos algunas de las más destacadas:
TRAFFIC DEPUTY Empleados de las distintas estaciones del departamento asignados a la tarea de tráfico, son los encargados de hacer cumplir las normas viales y de tráfico, y garantizar la seguridad vial en su jurisdicción.
FIELD TRAINING OFFICER Deputies altamente capacitados encargados de la supervisión, capacitación y evaluación de los empleados en proceso de formación que estén atravesando el Field Training Program.
DETECTIVE El departamento tiene a su servicio una gran cantidad de entidades dedicadas a la investigación y persecución del crimen organizado, cibernético, comercial o de las pandillas callejeras, algunas oficinas como la Narcotics Bureau, Homicide Bureau, Major Crimes Bureau, Operations Safe Street Bureau, entre otras, además de las decenas de detectives asignados a estaciones.
SPECIAL ENFORCEMENT BUREAU Special Enforcement Bureau (SEB) brinda una variedad de servicios especializados de apoyo táctico, de rescate y antiterrorista en todo el condado y se compone de cinco details. Los cinco details trabajan juntos para formar los equipos de armas especiales (Special Weapons Team - SWT) del SEB para resolver con seguridad situaciones de alto riesgo. Cada detail individual tiene una especialidad dentro de los equipos de armas especiales del SEB. Cuenta con los siguientes cinco details: Special Enforcement Detail (SED); Emergency Services Detail (ESD); Canine Services Detail (CSD); Arson/Explosives Detail; y Hazardous Materials Detail (HazMat).
AERO BUREAU Realiza servicios de apoyo aéreo utilizando diversos tipos de aeronaves y es responsable de: investigar violaciones de las normas que rigen el vuelo de aeronaves y enjuiciar a los infractores, investigar todos los accidentes mortales o graves de aeronaves, otorgar permiso para aterrizar aeronaves, realizar mantenimiento y continuar con la certificación de todos los helipuertos bajo el control del departamento y suministro de aviones y/o helicópteros y tripulaciones de vuelo en apoyo a las unidades ordinarias de patrulla y para todo tipos de operaciones especiales que requieran transporte de personal o apoyo aéreo.
Planes de salud y salud dental: Los deputy sheriff’s tienen excelentes planes de salud, de la vista y dentales disponibles para ellos y sus familiares/parejas domésticas elegibles. El condado de Los Santos contribuye a todos los planes.
Horario de trabajo comprimido: Los horarios de trabajo comprimidos están disponibles para muchos deputies. Los deputies que trabajan en horarios comprimidos trabajan la misma cantidad de horas cada semana, pero pueden tener más días libres consecutivos si trabajan días más largos.
Vacaciones y días festivos: Después de un año de servicio, los empleados juramentados reciben 80 horas de vacaciones por año. También pueden ganar hasta 200 horas por año, a lo largo de su carrera. Cada empleado jurado también recibe hasta un total de 13 vacaciones pagadas por año.
¡Estos son solo algunos de los muchos beneficios que ofrece el Departamento!
Para aplicar al puesto de deputy sheriff trainee, se requiere lo siguiente:
Adicionalmente, un candidato exitoso deberá tener estos atributos para convertirse en deputy sheriff:
Proceso de aplicación a Deputy Sheriff Trainee: Para asegurarnos de que obtengamos los mejores candidatos, se debe aprobar una serie de exámenes y evaluaciones. El proceso completo para convertirse en deputy sheriff trainee puede durar entre seis y nueve meses. El proceso puede ser más corto o más largo, dependiendo del aplicante. Su camino hacia el éxito comienza aquí:
La Academia del Departamento del Sheriff del Condado de Los Santos es conocida como una de las mejores instalaciones de capacitación para el cumplimiento de la ley en el mundo.
La Recruit Training Unit está compuesta por un personal de Deputies que poseen un alto nivel de experiencia de patrulla, de capacitación de campo y una increíble capacidad para enseñar y capacitar.
El personal de capacitación de reclutas dirige, asesora y asesora a los reclutas a través de un riguroso programa de academia certificado por POST de 22 semanas, así como un programa de academia de asistente de custodia certificado y de capacitación para correccionales con una duración de 8 semanas. El programa de capacitación abarca entrenamiento físico intenso, acondicionamiento, tácticas defensivas, liderazgo, derecho penal, tácticas de aplicación de la ley, operaciones de vehículos, entrenamiento con armas, políticas y procedimientos.
La Recruit Training Unit capacita a los reclutas del Departamento del Sheriff del Condado de Los Santos, así como de los departamentos de los condados vecinos.
El Reserve Force Detail está integrado por miembros de la comunidad que ofrecen su tiempo y energía como voluntarios para cumplir con muchas de las funciones que tradicionalmente desempeñan los deputies de tiempo completo. Nuestros Deputy Sheriff’s de reserva se someten a los mismos estándares de contratación que los alguaciles de tiempo completo y trabajan junto a ellos en apoyo de todos los aspectos de las operaciones del Departamento.
Nuestras reservas realizan una multitud de asignaciones de trabajo en todo el condado, además de las funciones regulares de patrullaje. Nuestros equipos de búsqueda y rescate realizan más de 600 misiones cada año. Los miembros de nuestra reserva realizan patrullas en los centros comerciales durante las vacaciones y aparecen en varios desfiles. Tenemos reservas asignadas a Aero Bureau, en el off-road motorcycle enforcement detail, Special Enforcement Bureau Dive Team y Air Rescue 5, K-9, junto con varias funciones de detective en todo el Departamento. Reserve Forces Details tiene más de 600 deputy sheriff’s de reserva activos y es una de las unidades de reserva de aplicación de la ley más grandes de la nación. Acreditado por los Peace Officer Standards Training de San Andreas (POST).
Apoyo, sería una facción con utilidad real, no para decorar.
APOYO TOTALMENTE - De por sí se trata de un cuerpo militar (una de las seis ramas militares IRL de EEUU: USCG, ARMY, NAVY, AIR FORCE, MARINES Y SPACE FORCE) que tiene una función más relacionada a la seguridad costera y encargada de garantizar el cumplimiento de la ley en el mar territorial de EEUU, función que sí tendría una utilidad REAL en el servidor y basada en funciones REALES de esta institución, no inventadas, a diferencia de una fuerza militar como el ARMY que realmente carece de todo tipo de utilidad en un servidor, a menos que se la utilice para situaciones que IRL no realiza, lo cual suele suceder frecuentemente.
Apoyo por el principal motivo que se emularía una institución REAL, sin inventar cosas que IRL no existen, a diferencia del concepto de "LSAF" que simula una especie de "Fuerzas Armadas de Los Santos", lo cual no tiene ningún fundamento ni lógica IRL, agrupando dentro de sí misma como "divisiones internas" a NAVY y AIR FORCE, que IRL son totalmente independientes una de la otra, y realizan funciones de defensa nacional que realmente en el juego no tienen utilidad alguna, no tiene el más mínimo sentido que se ocupa a EL EJERCITO o LA NAVY para proteger una isla (cayo perico), función que si le quedaría mucho más atinada y fundamentada a la USCG.
Lo mejor para el servidor y la calidad de roleplay sería reemplazar LSAF por USCG, una institución que sí existe IRL, y que sí tiene funciones IRL que se adaptan al juego y tienen utilidad factica dentro de este.
Apoyo este y cualquier proyecto que busque imitar fielmente a la realidad y a su institución par IRL, haciendo enfasis en una documentación exahustiva de esta para lograr la mayor emulación e inmersión posible.
Nombre y Apellido: Samuel Serrudo
Sexo: Masculino
Nacionalidad: estadounidense
Estatura: 1.76 cm
Edad: 23 años
Raza: andino
BIOGRAFÍA
Samuel nació un 14 de julio de 2001 en San Diego, hijo de inmigrantes bolivianos, sus padres, Quispe y María, llegaron a los Estados Unidos una década antes de que él naciera.
Su infancia no fue fácil, su padre trabajaba todo el día en un taller de pintura y su madre hacía doble turno en su trabajo de limpiadora, prácticamente no los veía en todo ese tiempo, tiempo que tenía que dedicar al cuidado junto con su hermano mayor, Elías, de su hermana menor.
Realizó sus estudios primarios en la Baker Public Elementary School, una escuela pública donde, pese a las dificultades sociales que le generaba la discriminación, logró formar una gran amistad con un grupo de amigos de origen mexicano, quienes fueron sus únicos y mayores compañeros de vida durante toda su infancia, hasta que, tras finalizar sus estudios primarios, su familia decidió mudarse a Los Santos, cuando el tenía 13 años, ya que allí su padre tenía una oferta de trabajo estable en una fábrica de autopartes.
El mayor compañero de vida, ejemplo de esfuerzo y sostén, era su hermano, este falleció en un accidente vehícular cuando él tenía 16 años, mientras él cursaba sus estudios secundarios en la UCS High School. Este fue un golpe durísimo para el que lo hundió en una gran penuria, no solo en lo mental sinó también en sus estudios, ya que debió dejarlos temporalmente de lado para trabajar junto con su madre para sostener a la familia.
Finalmente, tras finalizar la escuela secundaria tarde con 21 años y tras poder distenderse un poco por la estabilización económica de su familia, decidió estudiar administración en la Universidad de San Andreas, Samuel siempre fué un chico muy inteligente, con notas sobresalientes en sus estudios primarios y secundarios, sin embargo las dificultades de su infancia y adolescencia no le permitieron explotarla, y su retraso para graduarse significó que no le acepten ninguna solicitud de beca, por lo que debió estudiar en una universidad pública.
Ya con 23 años, tras 2 años de estudios universitarios, su padre tuvo un gran problema de salud, que lo inhabilitó de trabajar, por lo que tuvo que abandonar sus estudios universitarios para volver al trabajo, a mediados del 2024 vió en el Departamento del Sheriff de Los Santos una oportunidad para conseguir un trabajo estable, bien pago, y que logre darle finalmente estabilidad a largo plazo a su familia.
Jaime.ok
@Lizyo Buenas estimado, lo que usted leyó como "Detective" no es una división o bureau, es uno de los ejemplos que dimos de las labores que puedes ejercer dentro del departamento, los detectives pertenecerán a uno de los burós de la Detective Division, al final de la publicación puedes ver el organigrama de LASD, sin embargo solo algunas unidades de las que ahí se allán serán utilizadas in-game por razones de practicidad y utilidad.
Apoyo una facción gubernamental forense, pero tendría que ser de LS y abarcar todo el mapa, Blaine County no se interpreta IC, se interpreta que LS County abarca todo el mapa, sino se vendría abajo toda la base interpretativa del servidor, y facciones como LSSD no tendrían sentido o tendrían que patrullar solo el sur, ya que son "Los Santos County Sheriff's Departement".
@SpenT Buen día, espero que estés bien, respondo a tus dudas, pero antes he de aclarar que nos sorprende realmente que seas de LSSD de GTAHUB | ORION cuando tu cuenta fue creada hace menos de un día, y si fuese real, ¿por qué se ha de crear otra cuenta? No solo eso si no que tu y las únicas dos personas que además de ti criticaron negativamente el proyecto son cuentas con menos de 24 horas y dos post, uno apoyando otro proyecto y otro demeritando el nuestro, no tenemos problemas con las críticas, pero se nos hace un patrón muy raro.
Respondiendo a tus dudas y alegatos:
Consideramos que el arte y la esencia del roleplay es la base fundada en la realidad, GTA HUB es un servidor rolplay de GTA V Los Santos. Los Santos, San Andreas está basado en Los Angeles, California, por ende toda la interpretación del servidor debe girar en torno a esto adaptándose a la vez al lore de GTA V (LSSD es lore de GTA V basado en LASD). La esencia IC es mantener la interpretación de un Deputy de LASD, sus maneras de actuar, costumbre, vida cotidiana, etcétera, así como la estructura y organización de LASD. Esa ES la esencia del roleplay.
Nos sorprende que nos acusen de copia cuando otros proyectos se reducen a copiar las bases de la unica fuente de información de LASD que tienen (LSSD de Orion), se dedican a copiar su discord y a la vez a inventar entidades y formas de organización sin ningún sustento de documentación. No se puede hablar de copia cuando tanto la LSSD de orion como nosotros buscamos apegarnos fielmente a la realidad, la diferencia que nosotros buscamos marcar es llevándolo a otro nivel, esforzándonos día a día para recabar información muy detallada sobre LASD para representar lo más fidedignamente posible a este ente y de esa forma, sumado a un rol de excelente calidad, lograr una facción ejemplar.
Primero que nada ningún miembro del proyecto contesto a nadie, así que descarta que hayamos sido nosotros. Respondiendo a tu comentario, no, el PARS no es solo una guía, el Policy Archival and Retrieval System de LASD recaba toda la información y archivos de manuales, directrices y cartas orgánicas de LASD, entre todo esto encontrarás el Manual of Policy and Procedures, todos los procedimientos de uso de la fuerza, field operations directives, y multitud de documentos más que informan a detalle los procedimientos de campo y administrativos de LASD, lo que nos permite lograr emular la labor de esta Law Enforcement Agency de una forma excelente, sin inventar procedimientos que no existen y muchas veces se difunden en otras facciones.
¿Control sobre deputies? El post se basa en informar la forma orgánica del departamento y las oportunidades laborales que ofrece, si quieres más información sobre procedimientos, límites jurisdiccionales, labores de Internal Affairs o de control OOC, puedes ingresar a nuestro discord y sin problema te resolvemos tus dudas. Pero para resolver tu duda: el proyecto está pensado para tener un control sobre los miembros que acceden, buscando usuarios comprometidos con los altos estándares que buscamos y manteniendo un control constante con el equipo de supervisores. En cuanto al ámbito IC las normas y procedimientos son claras, en caso de omitirse existe Internal Affairs y los supervisores de campo que se encargarán del control, no creo que haga falta dar detalles procedurales, cualquier cosa ahí está nuestro discord.
Ambas facciones se basan en la vida real como debe ser, por ello en cuanto a la forma orgánica del departamento es difícil marcar grandes diferencias porque habría que inventar cosas que no existen en la vida real y sería un fallo crítico. La principal diferenciación está en el espíritu de la facción, los ideales que perseguimos son llevar a otra categoría la interpretación y documentación, no sólo imitando la forma orgánica de LASD como hace LSSD de orión en ciertos aspectos de procedimientos de campo, si no llevándolo al área administrativa y en la totalidad del departamento, por ejemplo, con el sistema de bonificaciones basado absolutamente IRL con una base inspirada en el Bonus Selection Standards Manual de LA County, buscando que la otorgación del bonus no sea dada sin sustento alguno, si no que deba responder a un cargo específico y a un procedimiento de solicitud especifico. Ese es uno de los muchos cambios que tenemos pensados para llevar a otro nivel la interpretación de la facción.
Dando cierre nos asusta que haya gente que considere que basarse "tanto IRL" o en fuentes fieles como el sistema de registro de archivos de LASD está mal, si no nos basamos estrictamente en la realidad, ¿qué nos queda? ¿Empezamos a inventar procedimientos y estructuras basadas en países latinoamericanos o sin sustento alguno? ¿Inventamos divisiones o asignaciones inexistentes sin bases de documentación? Eso es la muerte lenta del roleplay, nuestros ideales nos dicen que siempre hay que apuntar a la excelencia y al compromiso de investigar y nunca dejar de aprender sobre lo que uno busca imitar cuando rolea, esa es la esencia del roleplay.
Espero haber respondido tus dudas.
Nombre: Rayden Lanska
Edad Actual: 40 Años.
Lugar de nacimiento: Denver, Colorado, Estados Unidos.
Familia: Los padres de Agustín son John Lanska y Patricia Martson. Por parte de su padre tiene raíces alemanas, pues sus tatarabuelos (cinco generaciones atrás) emigraron desde Prusia durante la segunda mitad del siglo XIX de dicho país, mientras que por vía materna cuenta con raíces anglosajonas, descendientes de colonos británicos.
La familia Lanska no es ninguna familia pudiente ni de clase alta, ni tampoco padecen la pobreza, son una familia típica estadounidense de clase media, con dos hijos, Agustín y su hermana un año mayor, Lucy.
Infancia y Adolescencia: Rayden tuvo una infancia normal, como muchos chicos varió entre muchos deportes, desde tenis hasta soccer. Esta transcurrió junto con su primo, su único primo con quien compartió toda su infancia y adolescencia, siempre juntos junto con un pequeño grupo de amigos, pues, hasta el día de hoy Rayden no es un persona muy abierta y solo mantiene un grupo reducido amigos cercanos.
Educación: Rayden cuenta con los estudios primarios y secundarios completos. Realizó sus estudios primarios en la Village Court Elementary School de Denver, mientras que los secundarios los realizó en la Aurora Hills Middle School, de la misma ciudad.
Inició su carrera en derecho apenas completó sus estudios secundarios a los 18 años en la cual se mantuvo durante dos años mientras trabajaba en la pequeña empresa familiar de seguridad, fue a los 20 años cuando abandonó sus estudios universitarios para dedicarse de lleno al negocio familiar.
Juventud: Desde los 20 años hasta los 22 se dedicó a labores de seguridad y oficina en la empresa familiar, a los 22 años decidió junto con su primo trasladarse a Los Santos donde tenían una oferta de trabajo en una empresa de seguridad, aunque, más allá de dicha oferta laboral, las intenciones de ellos eran salir a conocer el país y buscar nuevas oportunidades para emprender en una ciudad más grande y turística como es Los Santos. Rayden es un republicando fiel, nacionalista por naturaleza.
Al llegar a Los Santos Rayden trabajó durante un mes en una empresa de transporte hasta que se concretó la oferta laboral por la cual había llegado a la ciudad, durante casi un año trabajó junto con su primo en el rubro de seguridad de transportes de mercancía valiosa. Al cabo de 11 meses la empresa cerró por motivos económicos y de personal, por lo que Agustín tomó la decisión que marcaría su vida, postular al Departamento del Sheriff del Condado de Los Santos.
Con 23 años en 2001 Rayden aplicó al L.S.S.D y fue aceptado. Transcurrio seis meses de academia y se recibió como Deputy Sheriff Trainee, fue trasladado a custodias donde se mantuvo dos años hasta ser trasladado a la estación 26 de Paleto Bay con 25 años. Justo unos días antes de cumplir 26 finalizó el Field Training Program y asumio el cargo de Deputy Sheriff uniéndose meses después al Off Highway Vehicles Team de la estación.
Con ya un año y medio como Deputy Sheriff a los 26 años ingresó a la academia de la Special Enforcement Bureau del L.S.S.D. ingresando a está y convirtiéndose en Tactical Deputy con 27 años.
Durante mucho tiempo se mantuvo en la Special Enforcement Bureau siendo Training Instructor de esta desde los 31 años, nunca tuvo ni siquiera una reprimenda escrita.
Actualidad: Con 35 años comenzó nuevamente sus estudios universitarios paralelamente a su labor en LSSD en la University of San Andreas, fué desvinculado por retiro voluntario del Departamento del Sheriff hace un año y medio y hace poco re recibió como abogado.
Hoy con 40 años cumplidos hace poco deséa formar su carrera como abogado y dedicarse a lo penal y contensioso en un ámbito relacionado con la carrera que desarrolló durante más de 20 años en LSSD.